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Surintendant aux installations - industriel

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    SRH Ressources Humaines

    Surintendant aux installations - industriel

    SRH Ressources Humaines Saint-Laurent, Québec

    Construction, production et manutention
    Référence : 2772
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    SRH Ressources Humaines

    Description du poste


    Catégories

    GESTION


    Date d'affichage :
    28 juin 2018

    Lieu de travail :
    Ville St-Laurent



    Nous sommes présentement à la recherche d’un surintendant aux installations pour un de nos clients œuvrant dans la vente et l’installation d’équipements industriels variés. Il s’agit d’une entreprise détenant une excellente réputation ainsi qu’une ligne de produits reconnue pour sa qualité et sa durabilité.

    Au quotidien, vous serez responsable de voir à la saine gestion des installations, allant de la coordination des divers intervenants/sous-traitants à la réalisation des travaux, le tout, conformément aux devis soumis. Il s’agit d’un poste nécessitant une présence accrue sur les divers sites d’installations.



    Responsabilités :
    Visiter les sites avant l’installation pour s’assurer que tout a été pris en compte pour le jour de l’installation et qu’il n’y aura aucun délai;
    Coordonner les installations avec les clients et sous-traitants;
    Assurer une présence lors de l’installation et suivre de près l’évolution du projet afin de rencontrer les échéanciers et les coûts estimés;
    Analyser toute problématique reliée à l’installation et trouver les solutions appropriées;
    Travailler en collaboration avec le département de service;
    Gérer l’aspect santé, sécurité sur les sites d’installations;
    Rédiger divers rapports relatifs aux divers projets;
    Toutes autres tâches connexes.



    Exigences :
    Expérience minimale de 2 ans dans un poste de contremaître aux installations idéalement acquise dans un domaine industriel;
    Capacité à lire et à interpréter les plans d’installations;
    Expérience à transiger avec des sous-traitants;
    Leadership et capacité à orchestrer des travaux;
    Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides;
    Excellent sens du service à la clientèle;
    Maturité, autonomie et capacité à gérer de multiples dossiers;
    Connaissance informatique actuelle incluant les logiciels de la suite Office;
    Bilinguisme, français et anglais, écrit et oral;
    Permis de conduire valide.



    Conditions de travail


    Salaire en fonction de l’expérience;
    Remboursement des frais de déplacement
    Assurances collectives ainsi que REER collectif;
    Entreprise dynamique axée sur le développement et la progression de carrière.
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