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Superviseur Solutions Entreposage

Description du poste

  • 2018-05-28
  • À discuter
  • VersaCold est une entreprise de chaînes d’approvisionnement axée sur les aliments et l’un des plus grands réseaux de chaîne d’approvisionnement frigorifique en Amérique du Nord. Nous visons à assurer la salubrité, la qualité et la fraîcheur des aliments que consomment les familles. Grâce à nos 65 années d’expérience, nous collaborons comme partenaires de confiance afin de maintenir l’intégrité de la chaîne frigorifique et d’offrir des solutions personnalisées aux enjeux d’affaires complexes. Notre culture est fondée sur La façon VersaCold, qui reflète notre engagement à l’égard de la santé et la sécurité, de l’intégrité, de l’innovation, de la performance et de la collaboration.

    Nous sommes une organisation en pleine croissance et nous sommes actuellement à la recherche d'un Superviseur Solutions Entreposage passionné et motivé pour rejoindre notre équipe gagnante.

    Type d’emploi : Temps plein

    Quart de travail : nuit

    Relève de : directeur Solutions Entreposage

    Lieu : Lachine, Montréal, Québec

    RÉSUMÉ DE LA POSITION

    Dirige et promeut une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Fournit un leadership et un soutien aux initiatives en matière de santé et de sécurité à l’emplacement.

    RESPONSABILITÉS CLÉS

    • Travaille avec l'équipe de l'entrepôt pour assurer le respect des politiques de santé et de sécurité de la société, et des lois connexes.

    • Évalue tous les jours les niveaux de sécurité et d'entretien en examinant les opérations de l'entrepôt pour s'assurer que les lieux sont propres, sécuritaires et bien organisés, et que les dommages aux produits, à l’équipement et à l’établissement sont évités.

    • Travaille avec les responsables régionaux et nationaux de la santé et sécurité afin de mettre en œuvre des programmes de prévention des incidents.

    • Aide le (la) gestionnaire, Solutions d’entreposage, à élaborer et à diriger régulièrement des séances de communication pour revoir les initiatives de sécurité, la performance de l’entrepôt et d’autres initiatives locales.

    • Surveille, évalue, encadre et développe le rendement des subordonnés directs, s’assure du respect des politiques et des procédures, offre une reconnaissance, évalue et donne de la rétroaction sur le rendement, aborde les problèmes de rendement et règle les problèmes.

    • Participe à l’embauche, à la formation et au perfectionnement du personnel.

    • Dirige ou participe à l’établissement des horaires de travail et fait en sorte qu'ils sont adéquats et que les tâches sont assignées et accomplies efficacement. Fait un suivi quotidien des présences des employés de l'entrepôt, y compris les jours de maladie, les vacances et les journées flottantes.  Surveille les présences et aborde les problèmes de gestion des présences.

    • Passe de 80 à 90 % de sa journée sur le plancher à diriger les employés et à les encadrer afin que le rendement des employés en matière de sécurité, de service et de productivité soit surveillé.

    • Dirige son équipe pour fournir les plus hauts niveaux de service au client avec lequel elle interagit, qu'il soit à l'interne ou à l'externe, avec comme but d'améliorer continuellement l'expérience du client.

    • Évalue et signale les mesures et les normes d'expérience des clients et pour tous les comptes et travaille avec l'équipe de l'entrepôt pour répondre/dépasser ces normes.

    • Met en œuvre des processus opérationnels améliorés qui renforcent les capacités de répondre/dépasser les normes de service.

    • S'assure que les commandes des clients sont recueillies et livrées à temps selon les niveaux de coûts prévus.

    • Établit des objectifs et des priorités opérationnels en collaboration avec le (la) gestionnaire, Solutions d’entreposage.

    • Fait un suivi des indicateurs de rendement clés par quart pour surveiller le rendement. Travaille avec le (la) gestionnaire, Solutions d'entreposage, pour examiner les indicateurs de rendement clés régulièrement et faire des ajustements et des améliorations en fonction des résultats.

    • Gère l'inventaire, s'assure de la rotation appropriée des stocks, aide au comptage des stocks au besoin, effectue des rapprochements, s’assure que les commandes des clients sont recueillies et livrées en temps opportun selon les niveaux de coût prévus et supervise la surveillance de l’entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte et les codes appropriés.

    • Soutient et aide le (la) gestionnaire, Solutions d’entreposage dans toutes les mesures de gestion des dépenses, comprenant la gestion des heures supplémentaires, le contrôle des dépenses et la productivité.

    • Supervise la vérification de l'entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte, les dommages et les
    odes.  Traiter les retours. Dirige les recherches de tout surplus/déficit et le signale au (à la) gestionnaire, Solutions d’entreposage.

    • Prépare les horaires des employés pour faire en sorte que le flux de travail répond aux indicateurs de rendement clés ou les dépasse.

    • S'assure de l'exploitation efficace et sécuritaire des équipements de manutention de marchandises.

    • Fournit une formation, une direction et un encadrement continus au personnel de l'entrepôt pour s'assurer que toutes les activités accessoires sont consignées et saisies aux fins de visibilité opérationnelle et de facturation exacte aux clients. 

    EXIGENCES ESSENTIELLES

    • Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste de surveillance de première ligne dans un environnement d’entrepôt/de logistique et en milieu syndiqué.

    Études/certifications :

    • Formation postsecondaire en opération, en logistique ou dans un domaine connexe.

    • Certification en premiers soins considérée comme un atout.

    Connaissances, compétences et aptitudes :

    • Excellentes aptitudes de leadership auprès des personnes et dévouement envers l'amélioration continue.

    • Comportement social et positif avec un style de travail pratique et axé sur l'équipe.

    • Expérience de travail dans un environnement de processus de cueillette et de livraison ainsi qu'un contrôle informatique d’un grand volume d’inventaire (code à barres, RF).

    • Connaissances du HACCP.

    • Engagement envers la santé et la sécurité en milieu de travail.

    • Capacité manifeste à superviser une équipe travaillant dans un environnement d'entrepôt occupé pour assurer l’exactitude, la conformité et la culture axée sur l’excellence de l’équipe.

    • Détermination à offrir un service à la clientèle exceptionnel.

    • Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l'esprit d'équipe.

    • Dévoué envers l'amélioration continue.

    • Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

    • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Aptitude à comprendre rapidement, à cerner les problèmes et à proposer des solutions.

    • Aptitude manifeste à prioriser le flux de travail efficacement pour veiller à ce que les délais soient respectés dans un environnement occupé. Capable de s’adapter aux priorités changeantes.

    • Esprit d’initiative, proactif au travail et axé sur les résultats.

    • Aptitude à gérer et à s'adapter au changement.

    • Expérience avec les applications logicielles utilisées dans l'entrepôt.

    • Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, Excel et Outlook.

    • Expérience de travail efficace dans un environnement syndiqué régi par des conventions collectives considérée comme un atout.

    VersaCold est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions tous les candidats. Veuillez noter toutefois que nous communiquerons seulement avec les candidats qualifiés.

Exigences

  • Essentielle - Minimum de 3 années d'expérience en supervision
  • Essentielle - Formation postsecondaire en opération, en logistiq

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, E
  • Essentielle - Aptitude à gérer et à s'adapter au changement.
  • Importante - Esprit d’initiative, proactif au travail et axé s
  • Importante - Excellentes aptitudes de communication, tant à l’o

Description de l'entreprise

NOUS SOMMES LE PREMIER FOURNISSEUR, À PLUS FORTE CROISSANCE, DE SERVICES DE CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT AU CANADA POUR LES PRODUITS THERMOSENSIBLES ET AUTRES PRODUITS CONNEXES, ET CE : De par notre engagement total envers la santé et la sécurité au travail et l’environnement, car nous sommes le partenaire de confiance, le plus fiable à long terme pour nos clients et passionné par l’amélioration de la réussite de leur entreprise de par notre capacité à fournir une gamme innovante de services intégrés pour les produits thermosensibles et de services de logistiques connexes. NOUS SOMMES SOUTENUS PAR : Une culture de l’amélioration continue qui s’appuie sur la technologie et les competences de nos employés, notre investissement dans une infrastructure logistique nationale hautement efficace, notre «facilité à faire des affaires», notre démarche axée sur le partenariat qui commence avec nos clients et inclut aussi tous nos employés, fournisseurs et communautés, notre engagement continu dans l’implication, le développement et la reconnaissance de nos employés qui contribuent à notre réussite.

Autres offres de l'entreprise

 

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