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Alimentaire Montréal (Région de), Québec

Construction, production et manutention
Référence : 20181122
Publié il y a 17 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 40 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Le titulaire du poste gère les activités des entrepôts ainsi que les activités d’importation, d’exportation et de transport des clients.

Il planifie, organise, coordonne et dirige les activités des entrepôts et apporte un support à la production selon les échéanciers établis ainsi que les ressources humaines s’y rattachant.

RESPONSABILITÉS :

•Superviser les opérations quotidiennes de traitement des commandes (ramassage des matières premières & expéditions) effectuées par le personnel des entrepôts.
•Planifier la main-d’œuvre en fonction des tâches quotidiennes pour les différents quarts de travail.
•Assurer une transition efficace entre les quarts de travail
•Maintenir les relations de travail et encourager la participation des employés dans la résolution de problème.
•S’assurer que les entrepôts sont exploités sur une base régulière en conformité avec la santé et la sécurité.
•Gérer l’espace d’entreposage des installations et maintenir le coût d’entreposage externe au niveau le plus bas possible.
•Administrer en collaboration avec les achats, les cueillettes et l’acheminement des matières premières en provenance des différents fournisseurs.
•Administrer en collaboration avec le service à la clientèle les demandes clients et satisfaire leurs exigences.
•Estimer les coûts de transport sur demande.
•Négocier des ententes tarifaires avec les transporteurs


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Formation académique: DEC ou formation universitaire en gestion d’entrepôt.

Expérience: Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en milieu d’entreposage dans une entreprise alimentaire syndiqué.

Compétences particulières:
Bilingue (français et anglais). Souci du détail, le sens de la planification et de l’organisation, des aptitudes marquées pour le leadership, l’esprit d’équipe, la communication efficace, la collaboration, les relations interpersonnelles, l’autonomie ainsi que la méthode de travail bien structuré et le souci du détail, la capacité de déterminer le degré d’importance des priorités. Être familier avec les outils de gestion informatisée et connaître la suite MS Office (Excel, Word, Outlook).

NOUS VOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif
• Régime d’assurance collective complet
• REER collectif et RPDB
• Formation continue
• Opportunité d'avancement - croissance au sein de l'entreprise

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront convoqués en entrevue. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.




 

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