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Nellson Nutraceutique Canada

Superviseur de production (Volant)

Nellson Nutraceutique Canada Montréal (Région de), Québec

Construction, production et manutention
Référence : 20180925
Publié il y a 3 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

DESCRIPTION

Responsabilités:

Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches:


Tâches au début du Quart

Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production du jour même en vérifiant la cédule de production.
Vérifier les recettes et les ingrédients utilisés correspondent à la production demandé.
Compléter les documents nécessaires à la production de son quart de travail.
S’assurer de mettre en fonction certains équipements désignés tel que l’enrobeuse, codeur, colle, compresseur, pompe de silos, etc.
Vérifier la qualité de l’impression et l’exactitude de la codification des différents items d’emballage.
Au début d’une nouvelle production, fournir aux mécaniciens les items d’emballage nécessaire pour effectuer le démarrage et/ou « setup » des équipements.

Tâches:

Consulter la cédule de production afin de se tenir au courant des productions à venir dans le but de prévoir les items à préparer d’avance tel que sirop, caisse étiquetée ou montée, employés supplémentaires etc...
Planifier, coordonner et diriger les opérations sur toute la ligne de production, de la préparation du sirop jusqu’à l’emballage incluant les périodes de salubrité.
Voir à ce que les employés reçoivent les instructions et la formation nécessaires pour s’acquitter de leurs tâches d’une façon sécuritaire, efficace et en minimisant les pertes.
S'assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité (HACCP et BPF).
Contrôler la qualité du produit à la fréquence prescrite, prévenir l'apparition de non-conformité relative aux produits et aux processus.
Analyser, trouver les causes, procéder à des actions correctives et faire le suivi des non-conformités.
S'assurer que toutes tâches, formulaires et tests servant au Contrôle de Qualité soient bien remplies et exécutées.
Durant les périodes de salubrité, s’assurer que le nettoyage effectué est adéquat, que les procédures en vigueur sont respectées et que les documents nécessaires sont complétés.
Maîtriser et appliquer la convention collective (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main-d'œuvre, etc.).
Aviser le département de mécanique de toute défaillance ou problème avec l’équipement et s’assure d’être disponible et de collaborer si nécessaire lors des interventions des mécaniciens.
Être attentif aux conseils des mécaniciens pour ainsi être le plus autonome possible, et effectuer les ajustements mineurs.
Maintenir son département propre et ordonné.
S’assure que la codification pour le quart de travail suivant a été préparée et superviser le changement de la codification à la fin de son quart de travail avec son collègue du quart suivant.
S'assurer de l'utilisation optimale des ressources humaines, financière et matérielles de l'usine.
Maintenir une relation constructive avec le personnel, ainsi qu'un climat de travail agréable, sécuritaire et productif.
Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absentéisme, etc..).
Vérifier les heures des employés dans le système informatique.
Évaluer ses employés (nouveaux et anciens) selon la fréquence établie dans le but de maintenir un haut niveau de compétence au sein de son équipe, d’assurer leur développement et leur motivation, de gérer leur performance et de les guider dans les domaines où des améliorations sont requises.
S’engager à faire valoir le bien-fondé des politiques de l'entreprise, identifier les problèmes d'application de ces politiques et propose des solutions.
S’engager à parfaire son développement personnel, maîtriser le processus de production et les différents équipements utilisés en production.
Collaborer aux réunions et aux comités où la participation est sollicitée.
Contribuer à la formation de son assistant superviseur pour qu’il puisse le remplacer lors d’absences.
Doit être en mesure de remplacer son assistant superviseur lors d’absences.
Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.



COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Exigences :

DEP ou l’équivalentb) Minimum 3 ans d’expérience en gestion du personnel syndiqués.
Savoir parler, lire et écrire couramment le français.
Facilité pour les relations interpersonnelles.
Avoir des aptitudes pour la mécanique.
Démontrer du leadership dans le but de maintenir la discipline ainsi qu’un bon


Conditions d’emploi:

Salaires selon l’expérience;Programme d’avantages sociaux;
Horaire : 40 heures/semaine;
Environnement de travail stimulant d’une entreprise en pleine croissance dans son secteur d’activité.
Mobilité : Disponibilité de jour, soir, nuit, fin de semaine
Nellson Nutraceutique Canada

Nellson Nutraceutique Canada

Nellson Nutraceutique Canada Inc se démarque par son innovation dans la production des produits diététiques nutritionnels. Le siège social de cette entreprise internationale se situe à Irwindale en Californie. Nellson est équipé d’installations...

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