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Superviseur assainissement (nuit)

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Nous vous offrons:

     Rémunération et avantages sociaux compétitifs (salaire selon expérience, assurances collectives, régime de retraite);
     Programme de bonification ;
     Possibilités d'avancement ;
     Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe.
    Le poste
    Sous la responsabilité du chef assainissement, le superviseur assainissement soutient toutes les activités liées à la sanitation et assure la gestion d’environ 30-60 employés. Le titulaire du poste aura à planifier, organiser et superviser les employés et les opérations quotidiennes selon les normes et procédures établies. Étant un coach dans l’action, il aura comme mission d’insuffler progrès et réussite à ses employés. Il sera au service de ses employés afin de livrer le plan de production établi et les aider à atteindre les objectifs de performance.

    Principales responsabilités

    • Planifier et prioriser les tâches à réaliser (journalières, hebdomadaire et/ou mensuelles) et les communiquer aux chefs d’équipe;
    • Apporter un support technique aux chefs d’équipe dans l’exécution de leurs tâches;
    • Assurer un suivi sur l’avancement des travaux tout au long du quart de travail, afin de respecter les délais;
    • Participer aux réunions quotidiennes de productions et communiquer toute information pertinente à son équipe;
    • Évaluer et recommander les méthodes de travail, processus, et/ou équipements nécessaires, afin d’optimiser l’efficacité et l’efficience des opérations d’assainissement;
    • Effectuer, en collaboration avec le département du contrôle de la qualité, l’inspection visuelle pré opérationnelle;
    • Assurer une communication efficace entre les équipes de travail et autres services pour toute situation le requérant;
    • Évaluer les employés et assurer le développement de leurs compétences;
    • Administrer des plans d’évaluations et d’amélioration de performance de manière régulière;
    • Créer et prendre part à des discussions régulières de suivi avec les employés concernant leur performance;
    • Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de l’équipe ;
    • Mobiliser l’ensemble des employés et maintenir l’esprit d’équipe;
    • Prodiguer conseil et soutien à votre équipe;
    • Optimiser le savoir-faire et le dépassement des obstacles présents sur le chemin du succès professionnel de vos employés;

    • Mener des missions d’accompagnement individuel;
    • Compléter les formulaires de production nécessaires;
    • Assurer une saine gestion des politiques et procédures de l’entreprise;
    • Planifier, faire approuver les besoins en personnel et participer au recrutement;
    • Veiller à l’intégration des nouveaux employés et coordonner l’entraînement à la tâche;
    • Former les nouveaux employés sur les méthodes de travail sécuritaires, le GMP et les normes HACCP;
    • S’assurer que les employés travaillent de façon sécuritaire, qu’ils respectent le code vestimentaire établi et le port des équipements de protection obligatoire.

    Qualifications et exigences

    • BAC en administration des affaires ou en ingénierie ou un DEC en gestion des opérations et de la production (GOP) ou toute autre formation jugée pertinente;
    • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
    • Expérience dans l’industrie agroalimentaire et le secteur manufacturier;
    • Expertise en matière de développement de compétences;
    • Connaissance des concepts et outils de coaching opérationnel;
    • Connaissances intermédiaires de la suite Microsoft Office (word, excel, outlook);
    • Bilinguisme fonctionnel (Français et anglais), connaissance de l’espagnol est un atout;
    • Capacité à travailler dans un environnement froid et humide (3°C);
    • Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI)
    • Connaissance des normes en santé et sécurité au travail.

    Habiletés recherchées : Leadership mobilisateur, vision globale, écoute et disponibilité, organisation, sens de l’urgence, excellent jugement, bon communicateur (oral et écrit), gestion efficace du temps et des priorités et tolérance au stress.

    Horaire :

    Il y a une rotation mensuelle (semaine / FDS):

    Lundi au jeudi de 22h00 à 8h00

    Jeudi de 22h00 à 8h00, vendredi de 23h30 à 11h15, samedi de 22h30 à 10h00 et dimanche de 22h00 à 8h00

Description de l'entreprise

Vegpro International Inc. est un chef de file reconnu en matière d’innovation dans la production agricole et l’emballage de salades et légumes pour approvisionner à l’année longue nos clients sur la Côte Est de l’Amérique du Nord. Connues sous la marque "Attitude Fraîche", nos laitues prélavées sont disponibles dans les grandes chaînes d’alimentation.

Vegpro International Inc. est une entreprise québécoise en croissance continue située en Montérégie et compte près de 800 employés. L’entreprise offre un environnement de travail très dynamique et connait des défis excitants!
L'entreprise possède trois (3) usines d’emballage de produits, soit deux (2) usines au Québec et une (1) en Floride, en plus de cultiver des terres tant au Québec qu'en Floride.

En novembre 2014, Vegpro International Inc. a remporté plusieurs prix au concours d’innovation.

Saint-Patrice de Sherrington jouit d'un cadre de vie enchanteur et paisible, en pleine campagne et au coeur des magnifiques terres noires. Cette ville est avantageusement localisée à environ trente minutes du pont Champlain ou du pont Mercier et à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud et de la 30.

Pour plus d'informations sur notre entreprise: www.vegpro.com et http://attitudefraiche.com/fr/

Autres offres de l'entreprise

 

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