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Mécanicien industriel - Soudeur

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • 41600
  • Tâches :

    • En collaboration avec le département d’électromécanique, le candidat devra concevoir, développer ainsi que fabriquer des équipements qui seront utilisés avec différents outils automatisés et semi-automatisés (jigs, équipements de contrôle de qualité et d’assemblage, équipements de santé et sécurité, etc.).
    • Voir à l’amélioration ainsi qu’à l’optimisation des équipements ainsi qu’à la sécurité, l’efficacité, la solidité, l’ergonomie et faciliter l’exécution du travail des assembleurs.
    • Lire et interpréter les dessins, les croquis, ainsi que les symboles de soudure.
    • Opérer les meuleuses angulaires, les scies, les ponceuses, le jet de sable, etc. pour préparer les pièces à être soudées.
    • Opérer et souder les composantes en utilisant l’équipement de soudure manuel ou semi-automatique dans diverses positions (vertical et horizontal).
    • Effectuer des réparations ainsi que la maintenance des équipements fixes (presses à injection, compresseurs, séchoirs, etc.), des équipements mécaniques (chariots élévateurs, plateformes élévatrices) et certains travaux de maintenance et réparations mineures sur le bâtiment.
    • Aligner et mettre à niveau les composantes en utilisant des verniers, règles, pinces, etc.
    • Assurer et veiller à l’amélioration continue du plan de maintenance préventive de la compagnie.

    Exigences :
    • Niveau d'études : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle terminé
    • Années d'expérience :10 ans

    Compétences recherchées
    • Le candidat devra posséder de bonnes habiletés en maintenance de machinerie fixe, de bonnes connaissances en électricité, en mécanique générale, en hydraulique et pneumatique.
    • Détenir de bonnes connaissances en soudure de différents types d’acier et en réparations diverses.
    • Être capable d'établir les priorités à accorder aux différentes tâches qu'il a à effectuer.
    • Il devra être en mesure de se fixer des objectifs et de se mobiliser afin de les atteindre.
    • Il devra être autonome et pouvoir travailler sans ou avec très peu supervision.
    • Capacité de lire des plans, diagrammes ou schémas en anglais.
    • L'employeur accorde également beaucoup d'importance au souci du travail bien fait et au respect des échéanciers, à la minutie, à l'organisation et à la ponctualité.
    • Personne méticuleuse, débrouillarde, autodidacte, responsable, honnête, dynamique, professionnelle, rigoureuse et posséder un bon esprit d’équipe.

    Conditions :
    • 40 heures semaine
    • Statut de l'emploi : Permanent
    • Horaire de travail : Temps plein
    • Quart de travail : Jour
    • Assurance salaire et médicaments
    • Salaire & Vacances : Détails seront fournis par l’employeur

Exigences

  • Importante - Diplôme d’études professionnelles (DEP)

Description de l'entreprise

Notre entreprise, située dans la grande région de Thetford Mines, connait une croissance exceptionnelle, laquelle nous amène à poursuivre la mise en place d’une solide équipe technique et de Direction qui nous permettra de conquérir plusieurs marchés internationaux avec toute une gamme de produits innovateurs, visant principalement la protection de l’environnement.

Nous recherchons des hommes et des femmes qui favorisent la collaboration, qui sont motivés par l’atteinte de résultats et qui partagent les valeurs de respect et d’intégrité.

DSD International Inc. a débuté ses opérations en 1987 afin de fabriquer et commercialiser le bec-verseur sécuritaire, invention de son président-fondateur, Monsieur Léandre Vachon possédant à ce jour plus de 50 brevets déposés à son actif.

Avec les années, DSD International Inc. a grandement diversifié ses activités et possède aujourd’hui une solide expertise dans le domaine du design, du moulage par injection des matières plastiques, de la fabrication de moules à injection, ainsi que de la conception de produits et logiciels horticoles. Le savoir-faire et la compétence de son personnel, jumelés à la performance de ses équipements spécialisés, ont permis à l’entreprise d’établir une solide renommée dans les secteurs d’activités exploités.

Au fil des ans, notre entreprise s’est démarquée dans les dernières années grâce entre autre à l’augmentation considérable de nos productions de becs verseurs sécuritaires, alors que notre nombre d’employés à temps plein passait de 33 employés en 2009, à 48 en 2010, pour franchir le cap des 120 employés en mars 2013.

L’expansion dont nous bénéficions depuis les 5 dernières années est le fruit de plus de 25 ans de travail, de recherche et développement, lesquels efforts furent enfin récompensés lorsqu’en 2009 le California Air Ressource Board (avec qui nous avons travaillé en collaboration durant 5 ans) mis en place une loi visant à contrôler les évaporations et débordements d’essence lors du transport et de l’utilisation de réservoirs à essence, de façon à enrayer les 1,432,000 livres d’essence s’évaporant à tous les jours dans l’air ambiant aux États-Unis provenant dans 74% des cas de l’évaporation due à l’absence de bec verseur étanche ou d’un système d’entrée d’air ouvert sur les contenants.

Cette nouvelle loi, eu pour effet de rendre obligatoire l’usage d’un bec verseur sécuritaire, ce qui nous permis en 2008 de signer deux ententes de distribution exclusive pour deux de nos modèles brevetés de becs verseurs sécuritaires pour contenants d’essence. Nous sommes fiers d’être le fournisseur officiel de deux des quatre grands manufacturiers nord-américains, qui eux vendent nos becs verseurs avec leur contenant à plus de 98% sur le marché américain, en plus d’avoir récemment débuté la vente de l’un de nos becs-verseurs en Australie et la Nouvelle Zélande.

Autres offres de l'entreprise

 

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