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Coordonnateur à la réception et à l'entrepôt

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • 9 mois
  • À discuter
  • La direction de l'usine de Granby est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur à la réception et entrepôt pour un remplacement de congé de maternité d'environ 9 mois. Le candidat relèvera directement de la Directrice planification et distribution et aura comme principales responsabilités les éléments suivants:

    -Préparation de documentation de réception informatique des matières premières;
    -Responsable de la distribution, du classement, de la réception et de l'envoi du courrier;
    -Prise des appels téléphoniques, prendre et confirmer tous les rendez-vous pour la réception à l'entrepôt;
    -Communiquer les informations lorsque nécessaire, aux employés de l’entrepôt;
    -Veiller au bon roulement et à la coordination des activités des quais de réception et expédition;
    -Travailler en collaboration et supporter les autres secteurs comme la production, les achats et la maintenance.

    Le candidat idéal aura le profil défini ci-dessous :

    -DES jumelé à une expérience d’au moins 3 ans dans un entrepôt (Centre de distribution ou Milieu manufacturier);
    -Rigoureux, vif d'esprit, capable de travailler dans un environnement vivant, actif et dynamique;
    -Anglais fonctionnel, parlé et écrit.

Description de l'entreprise

Hershey Canada Inc. est une filiale à propriété exclusive de The Hershey Company (Bourse de New York : HSY) qui fabrique, distribue et vend des confiseries, des collations, des rafraîchissements et des produits d'épicerie au Canada. La Hershey Company est l'une des principales entreprises de chocolat et de confiseries au Canada. Elle possède un solide portefeuille de marques qui font le bonheur des consommateurs chaque jour.

Au Canada, ses principales marques comprennent OH HENRY! HERSHEY’S KISSES, BROOKSIDE, POT OF GOLD, JOLLY RANCHER, REESE, TWIZZLERS, HERSHEY’S, SKOR, CHIPITS et ICEBREAKERS.

La Hershey Company est engagée à améliorer les collectivités où elle exerce ses activités commerciales et où ses employés vivent et travaillent. Cet engagement remonte aux premières années de notre entreprise et il fait partie intégrante de notre héritage et de ce que nous sommes aujourd'hui.

Notre mission consiste à créer un environnement de renommée mondiale qui sait attirer, former et retenir des employés de calibre mondial. Nous développons des capacités organisationnelles et une passion nous permettant d'être concurrentiels aujourd'hui et de bâtir pour l'avenir afin d'encourager et de stimuler un mode de vie équilibré et sain.

Nous sommes engagés à offrir aux employés une rémunération concurrentielle reflétant leur contribution personnelle de même que la performance de l'entreprise.

Autres offres de l'entreprise

 

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