2492294
(Référence :F18-162)

Conseiller logistique

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Résumé du Poste
    Le titulaire du poste est responsable d’assurer un rôle conseil ainsi que la résolution de problèmes auprès des employés affectés aux tâches quotidienne du centre de distribution technique. Le titulaire est responsable des opportunités d’améliorations et participe à des projets, études, initiatives de mesures, analyses et contrôles. Le titulaire du poste devra également travailler en étroite collaboration avec l’équipe logistique afin de s’assurer que les niveaux de stocks requis sont atteints. Il devra aussi assurer la supervision de l’équipe de production en cas d’absence du directeur adjoint.

    Responsabilités
    • Responsable de la mise en œuvre du plan de travail établi par le directeur adjoint
    • Contrôle la production au quotidien pour assurer que les objectifs de production soient réalisés et escalade au directeur adjoint au besoin
    • Responsable de l’approvisionnement des produits nécessaires à la production pour assurer un niveau adéquat de stock et un fonctionnement sans interruption
    • En collaboration avec le directeur adjoint, établir des indicateurs de performance clés pour le service en collaboration avec le centre de distribution de Burlington (analyse de la productivité, changement de postes et programme de formation, niveaux de stocks au centre de distribution technique et entrepôts externes).
    • Superviser l’équipe en l’absence du gestionnaire
    • Identifie des opportunités d’amélioration de la production pour augmenter la productivité tout en maintenant l’engagement des employés
    • Point de contact avec les fournisseurs de services de logistique et d’entrepôts externes
    • Assure la résolution de problèmes liée à l’utilisation de Oracle
    • Fournit les analyses et rapports requis
    • Assure la liaison avec les clients internes en collaboration avec le directeur adjoint
    • Participe à différentes réunions à l’interne avec l’équipe des opérations sur le terrain et d’autres partenaires d’affaires internes
    • Représente le service au sein des comités et d’équipes, lorsque requis
    • Participe à l’élaboration et exécution des projets du centre de distribution
    • S’assure de l’application des procédures de santé et sécurité
    • Dans le cadre de leur emploi, les employés doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer leur santé et leur sécurité ainsi que celles de leurs collègues et du public en général. En tout temps, ils doivent porter l’équipement de protection personnelle disponible et respecter les politiques, procédures, directives et consignes en matière de santé et de sécurité émises par l’entreprise.

    Pour appuyer l’objectif ultime de Cogeco qui est d’offrir un excellent service aux clients actuels et potentiels, le titulaire doit être constamment à l’écoute des besoins des clients externes et internes et y répondre. Il doit contribuer avec diligence et professionnalisme à la résolution de toute problématique ou préoccupation en s’assurant que la solution répond aux besoins du client.

    Compétences requises

    ÉDUCATION
    • Baccalauréat ou combinaison de formation et d’expériences équivalentes.
    • Formation Six sigma, Lean ou Kaizen, un atout

    EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
    • 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
    • Expérience en supervision d’employés, un atout

    COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
    • Connaissance des procédures d’inventaire et gestion des stocks
    • Aptitude à superviser et motiver une equipe
    • Capacité à trouver des solutions dans un environnement en constante évolution
    • Être motivé et doté d’un grand souci du détail et d’une excellente gestion du temps
    • Faire preuve d’initiative pour trouver et résoudre des problèmes de manière autonome
    • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles avec la capacité de gérer efficacement des priorités. Faire preuve de tact et de bon jugement
    • Posséder un excellent sens organisationnel, un esprit analytique et des aptitudes pour la résolution des problèmes
    • Maîtrise des outils de MS Office
    • Facilité à travailler avec plusieurs logiciels en même temps.
    • Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

    EXIGENCES PHYSIQUES ET ACUITÉ VISUELLE
    • Certaines exigences de condition physique sont requises pour ce poste : rester debout pendant plusieurs heures équipements

    Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d’excellence.

Description de l'entreprise

En plus d'exploiter des systèmes de télédistribution dans plusieurs régions du
Québec, COGECO Câble offre également à sa clientèle l'accès Internet
à haute vitesse par modem câble et les services de téléphonie numérique. Au sein de
toutes ses activités, COGECO encourage le respect des valeurs fondamentales :
respect, intégrité, travail d'équipe, innovation et devouement envers le client. Entreprise dynamique
et en pleine croissance, COGECO Câble se transforme pour devenir l'une des
plus importantes sociétés de télécommunications au Canada en s'appuyant sur ses fondations
en câblodistribution.

Autres offres de l'entreprise

 

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