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TRANSPORT LAURENTIEN

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TRANSPORT LAURENTIEN Bois-des-Filion, Québec

Comptabilité, finance et assurance
Publié il y a 12 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 37.5 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Distingue-toi, joins-toi à nous!

Nouveaux bureaux, café, assurance collective, espace détente, etc....

Spécialistes en transport dédié, nous nous distinguons par notre capacité à personnaliser nos services afin de répondre à la réalité opérationnelle de chacun de nos clients. Entreprise fondée en 1960, nous desservons depuis plus de 55 ans, une clientèle active dans l’Est du Canada. Notre équipe de 180 personnes déploie plus de 3 000 livraisons chaque semaine grâce à une flotte de plus de 150 unités spécialement configurées pour le transport de produits requérant une attention particulière. Nous sommes les spécialistes du transport dédié et sur mesure. Nous sommes la grande Famille LAURENTIEN!

Relevant de la Directrice des finances, le/la paie maître devra être en mesure d’effectuer l’ensemble des tâches reliées au cycle conduisant à la production de la paie d’environ 120 employés et 80 employés d'agences en plus de supporter le processus de facturation. De plus, il est responsable d’optimiser les processus de travail relatifs à ses fonctions.


Tenir à jour les dossiers des employés dans 2 systèmes: Transpro et Employeur D de Desjardins
Gérer les différentes banques de temps: vacances, mobiles, temps supplémentaires;
Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du service des ressources humaines sur les dossiers des employés (embauche, départ, dossier invalidité, mouvement de main d’œuvre);
Gestion des nouvelles embauches (rentrer les codes de gains, de retenues, de vacances et les déductions particulières à chaque groupe d'employés) Vérification des feuilles de temps provenant des employés et des agences
Transfert d’information avec les agences de personnel;
Traitement des données de la paie à la quinzaine pour les 120 employés terrains et bureau sur plusieurs sites plus 80 employés d'agences;
Gestion des assurances collectives (adhésion, terminaison, changements de salaire et vérification de la facturation mensuelle);
Suivi des récupérations de primes non prélevées pour les employés en arrêt de travail;
Passage des écritures, calcul des courus de fins de mois;
Compléter des tableaux de calcul tels que CSST (14 premiers jours, etc);
Émettre les relevés d’emplois et relevés fiscaux;

20% Taches liées à la facturation

EXIGENCES
3 ans d’expérience en paie
Excellente connaissance des lois applicables à la paie et du cycle de paie complet;
Membre de l’Association canadienne de la paie (un atout);
Connaissance des logiciels de paies Desjardins (atouts importants) ;
Expérience dans l’industrie du transport (atout); Maître de la suite office;
Connaissance de base en comptabilité;
Discrétion et confidentialité
Haut niveau de rigueur et de minutie;

Exigences

  • Essentielle - expérience secteur industriel
  • Importante - connaissance employeur D
  • Importante - connaissance calcul CSST
Avantages salariaux : heures flexibles
Mobilité : non
 

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