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(Référence :J0418-0575)

Technicien, technicienne en taxation

Description du poste

  • Technicien, technicienne en taxation Texte de présentation : La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 115 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

    Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : Description : TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN TAXATION
    DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES
    EMPLOI RÉGULIER PERMANENT

    Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire effectue la taxation annuelle et les taxations supplémentaires. Il réalise différentes recherches et analyses reliées à la préparation de nouveaux règlements d’emprunt faisant l’objet de la taxation. Il répond aux demandes de renseignements de la clientèle et il procède à des corrections de solde au besoin.

    Responsabilités principales :

     Fournir l’information demandée par la clientèle relativement à la taxation annuelle, supplémentaire, les offres de paiement comptant, les règlements d’emprunt et la matrice graphique. Discuter des cas problèmes et effectuer, au besoin, des vérifications avec le Service de l’évaluation;
     Effectuer les différentes étapes de la taxation annuelle;
     Modifier, sur le logiciel de taxation les données et les paramètres pour l’imposition annuelle de la taxation;
     S’assurer, suite aux changements survenus en cours d’année, que les frontages ou les superficies concordent avec celles de la comptabilité;
     Imprimer les comptes de taxes et transférer les données au Service de la comptabilité;
     Traiter les certificats émis par l’évaluateur pour toute modification au rôle d’évaluation et procéder à la taxation supplémentaire s’il y a lieu;
     Valider et s’assurer de l’exactitude des données et enregistrer dans un fichier les numéros de matricules, de lots et mesures du terrain relatives au bassin de taxation des nouveaux règlements d’emprunt à l’étude. Qualifications et exigences : Exigences du poste :

     DEC en administration ou un domaine pertinent et un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente (test requis). (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
     Maîtrise du chiffrier Excel de base (test requis);
     Autonomie/jugement;
     Bonne communication verbale;
     Esprit d’analyse;
     Capacité à travailler sous pression. Horaire de travail : L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi. Conditions de travail : Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective. Pour postuler : Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

    Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

    Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Accès à l'égalité en emploi : La Ville de Terrebonne souscrit au principe d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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