Morneau Shepell

Technicien principal à la paye

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    Technicien principal à la paye

    Morneau Shepell

    Technicien principal à la paye

    Morneau Shepell Montréal, Québec

    Comptabilité, finance et assurance
    Référence : 7965
    Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Morneau Shepell

    Description du poste


    Bâtir une carrière enrichissante


    Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de nos quelque 4 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 20 000 entreprises.

    Technicien principal à la paye
    Administration des régimes de retraite
    Montréal, Québec
    Poste permanent à temps plein

    Sommaire :

    En tant que technicien principal à la paye, vous serez responsable de produire la paye des participants retraités du régime de retraite de nos clients.

    Responsabilités:
    Effectuer les payes de prestations mensuelles et les paiements forfaitaires aux retraités ainsi que les remises en ligne.
    Planifier et organiser le processus de fin d’année (émission de feuillets fiscaux, sommaires,);
    Évaluer les contrôles internes en place et recommander tout nouveau contrôle de la norme 3416;
    Cibler les sources d’une problématique et proposer des solutions concrètes;
    Connaître l’étendue des livrables et respecter les délais en gérant et priorisant les activités;
    Travailler en partenariat avec les différents intervenants internes;

    Pour réussir à titre de Technicien principal à la paye, le candidat doit posséder les aptitudes suivantes :
    Être membre de l’Association canadienne de la paie (ACP) ;
    Détenir un DEC en comptabilité avec une expérience de travail de 5 ans;
    Posséder une connaissance approfondie du cycle complet ainsi que des lois, normes et règlements gouvernementaux reliés à la paye;
    Avoir un excellent esprit de synthèse et une aisance à comprendre et systématiser les concepts techniques, être organisé et structuré;
    Être bilingue et avoir d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
    Avoir suivi un programme de spécialiste en conformité de la paie (SCP) serait un atout ;
    Détenir une expérience en administration des régimes de retraite serait un atout.








    Échelon: MS1






    Un travail gratifiant et utile


    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.


    Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.


    Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.


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