2493018
(Référence :01315)

Technicien ou technicienne paie et ressources humaines

hv-image-header

Description du poste

  • TECHNICIEN OU TECHNICIENNE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES

    No de requête: 01315
    Début de l'affichage: 10-04-2018
    Fin de l'affichage: 24-04-2018
    Organisation: LOTO-QUÉBEC
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: RÉGULIER / PERMANENT
    Durée du contrat:
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération: HORAIRE
    Salaire minimum: 23,27
    Salaire maximum: 31,18
    Nombre d'heures par semaine: 35
    Période de travail: JOUR

    Présentation:

    Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

    Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

    Fonctions:

    Relevant de la Chef de service de la Direction de la rémunération globale et des systèmes RH, vous participerez à l'exécution des traitements administratifs, fiscaux et opérationnels de la paie et des avantages sociaux, en conformité aux interprétations des conventions collectives et des conditions de travail, dans le respect des lois et règlements. Vous devrez notamment :

    • exécuter l’ensemble des activités administratives relatives au cycle de vie des employés, à la satisfaction des clients, en respect des échéanciers et des conditions de travail en vigueur;
    • assurer l'exactitude de la production et du balancement de la paie selon les lois, règles et conditions de travail en vigueur;
    • corroborer le calcul des versements et des remises périodiques aux autorités et organismes visés;
    • assurer la production des relevés d'emploi;
    • assurer et/ou participer à l’administration des régimes de retraite de la Société;
    • analyser et documenter les écarts entre le grand-livre et les registres de paie, et y apporter les corrections nécessaires au besoin;
    • assurer et/ou participer à la production des feuillets fiscaux et autres processus annuels;
    • participer à l'analyse des changements à effectuer au système RH intégré VIP;
    • assurer une polyvalence avec les autres techniciens à la paie.

    Exigences essentielles:

    • Diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou dans un autre domaine pertinent

    Autres exigences:

    • Très bonne connaissance des lois et des règlements relatifs au traitement de la paie
    • Membre de l’Association canadienne de la paie (ACP) (un atout)
    • Connaissance de l'administration de conventions collectives
    • Aptitudes mathématiques et connaissance générale en comptabilité
    • Connaissance de l’environnement Windows dont une bonne connaissance du logiciel Excel
    • Connaissance d'un système RH intégré et connaissance du système VIP(D.L.G.L.) (un atout)
    • Habileté à communiquer en français à l'oral et à l'écrit
    • Esprit d’équipe
    • Analyse et jugement
    • Gestion du temps et des priorités
    • Sens de l’organisation
    • Rigueur
    • Orientation client
    • Discrétion et sens de la confidentialité

    Conditions particulières:

    • Horaire de travail fixe

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Description de l'entreprise

Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour développer ses talents, au profit de tous. Elle représente un puissant moteur économique où se conjuguent créativité, plaisir, rêve et responsabilité sociale.

www.facebook.com/lotoquebec
twitter.com/lotoquebec
www.linkedin.com/company/loto-quebec
www.youtube.com/lotoquebec

Autres offres de l'entreprise

hv-image-footer
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.