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(Référence :05080-0010465151)

Spécialiste au crédit et collection

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Description du poste


  • Description

    Avez vous une passion pour le crédit et la collection? Êtes-vous axée sur le service à la clientèle? Notre client de l'Ouest-de-l'Île de Montréal est à la recherche d'un spécialist à la collection pour une excellente opportunité. Un salaire compétitif pour un contrat de 3 mois avec une forte possibilité de prolongation. Venez rejoindre une belle entreprise offrant un environnement de travail unique!
    Responsabilités reliées au poste:
    Procéder à l'ouverture des nouveaux comptes;
    Faire les enquêtes de crédit et accorde la marge de crédit;
    Traiter les notes de crédit et débit;
    Collections des comptes non payés;
    Reconciliation des comptes clients;
    Applications de paiements;
    Vérification des réclamations.

    Qualifications

    Qualifications requises: Complètement bilingue; 8 ans minimum d’expérience; Connaissance Excel intermédiaire; Forte Connaissance logiciels comptables; Expérience avec système ERP un atout; Collections B2B. Faites-nous part de votre intérêt pour cette opportunité ou obtenez plus de renseignements au sujet du rôle en communiquant avec west.island@accountemps.com dès maintenant!

    Notre entreprise figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998.

    Tous les postulants à un emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

    En cliquant “Postuler” vous indiquez avoir pris connaissance et accepté les Conditions d’utilisation.

    Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

Description de l'entreprise

Robert Half compte plus de 325 établissements de dotation en personnel dans le monde et offre des services de recherche d'emploi en ligne sur les sites Web de ses divisions, lesquels sont tous accessibles par l'intermédiaire du site www.roberthalf.ca. Suivez @RobertHalf_CAFR sur Twitter ou consultez notre blogue au roberthalf.ca/fr/blogue pour obtenir d'autres conseils sur le milieu de travail et pour suivre les tendances de l'embauche.

Autres offres de l'entreprise

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