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(Référence :#10816405)

Officier de crédit

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • AUCUNE
  • OFFICIER DE CRÉDIT – MONTRÉAL-EST

    AVANTAGES :
    Avancement professionnel prévisible.
    Partage des profits généreux (profit sharing).
    Salaire en accord avec le marché.
    Régime de retraite.
    Couverture médicale, dentaire, invalidité courte et longue durée.
    Assurance vie.
    37.5 h par semaine (8 h à 16 h 30).

    L'ENTREPRISE:
    Notre client est une compagnie centenaire, joueur majeur dans son industrie (distribution) avec plus de 100 succursales au Canada. Nous cherchons un (e) analyste de crédit pour le siège social situé à Montréal. Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant, dynamique et créatif.

    L'ambiance est particulièrement harmonieuse. Le mode de fonctionnement vous permet de vous concentrer sur votre tâche avec un minimum interruptions, notamment parce que vous ne serez pas inondé de commandes bloquées à libérer. Le département de crédit est géré par un Directeur de Crédit expert.

    FONCTIONS :
    Prendre charge d’un portefeuille de clients, réparti en plusieurs succursales dont voici les
    principales responsabilités :

    Effectuer les revues de dossiers de crédit selon le calendrier établi et les besoins.
    Faire les appels de collection et maintenir un suivi ponctuel.
    Envoyer des lettres de dénonciation/quittances, etc.
    Vérifier et approuver les commandes qui demandent une autorisation.
    Suspendre temporairement le privilège de crédit au besoin.
    Analyser les dossiers de crédit des clients existants et évaluer le risque potentiel.
    Effectuer des enquêtes de crédit complètes.
    Développer et maintenir un travail d’équipe tant à l’interne qu’à l’externe.

    Chez RH-Crédit, nous offrons uniquement des postes rémunérés de manière concurentielle, parce que nous connaissons bien le marché, c'est notre niche. Même lorsqu’il s’agit de postes juniors. Pourquoi ? Parce que nous travaillons avec des employeurs qui comprennent l’importance de la saine gestion du crédit et des comptes à recevoir comme une fonction cruciale.

Exigences

  • Essentielle - Expérience pertinente (6-7 ans) en recouvrement
  • Essentielle - Bilingue (français & anglais)
  • Importante - Formation en administration, comptabilité ou autre
  • Atout - Expérience en crédit à la construction considérée

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Bonne connaissance des outils MS Office (Excel, Wo
  • Essentielle - Tact et diplomatie, habileté à résoudre les confli
  • Essentielle - Motivé et axé sur les résultats

Description de l'entreprise

Les plus grand réseaRH-Crédit est déterminé à aider ses clients à identifier les meilleurs talents. Nous nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels ayant une spécialité dans le crédit (Analyste des Comptes à recevoir, Agent de Crédit et Recouvrement, Gérant de Crédit, Directeur Crédit, etc.) à travers la province du Québec.

RH-Crédit est là pour votre prochain pas dans la carrière !

Nos recruteurs sont eux-mêmes d’anciens Gestionnaires de Crédit qui comprennent votre métier.
Nous choisissons nos mandats en privilégiant les employeurs qui comprennent l’importance capitale d’une saine gestion du crédit et des comptes à recevoir et offrent des emplois de qualité.

Vous serez présenté directement aux gestionnaires concernés par un conseiller qui a sa confiance.
Cela vous donne une référence crédible qui va bien plus loin que ce qu’un CV peut dire de vous.
Notre spécialisation en crédit vous permet de vous diriger vers des postes en adéquation avec vos objectifs de carrière et pour lesquels vous serez un candidat hautement crédible.

Nous sommes des artisans qui misons sur la qualité et l’éthique et non sur le volume, ce qui assure une approche personnalisée et humaine à long terme.u orienté sur la carrière des professionnels du crédit au Québec...

Autres offres de l'entreprise

 

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