2430102
(Référence :10610BR)

Directeur(trice), Audit et Certification

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Les meilleures occasions de développer vos connaissances, votre talent et vos compétences

    Certification :
    PwC offre des services d’audit et de certification centrés sur les besoins particuliers de ses clients. Nous offrons à nos clients du soutien de manière à ce qu’ils puissent offrir de l’information de qualité aux marchés financiers et à leurs autres parties intéressées. Nos services comprennent les audits de clôture d’exercice, les examens trimestriels, les conseils en comptabilité financière et les services de certification de la conformité réglementaire pour le respect des dispositions législatives telles que la Loi Sarbanes-Oxley. L’efficacité de l’audit et la préparation en temps opportun des états financiers sont les pierres angulaires de nos services de certification. Notre approche d’audit mondiale établit des liens entre nos employés à l’échelle du Canada et de la planète, leur permettant ainsi d’accéder aux connaissances des autres et de partager les pratiques exemplaires.

    L’occasion : Directeur(trice), Certification

    Responsabilités :
    Le candidat participe à la planification de la mission, ce qui comprend les éléments suivants :
    Analyser les résultats de la recherche afin de s’assurer de bien comprendre le secteur et les activités de chaque client;
    Rencontrer le client pour déterminer les attentes, les enjeux et les défis ;
    Négocier les honoraires directement avec le client selon les indications d’un associé ;
    Établir la stratégie de vérification de manière à utiliser de façon optimale les compétences des membres de l’équipe et à respecter les délais et le budget.

    Le candidat participe à la gestion de la mission, ce qui comprend les éléments suivants :
    Réviser le travail de l’équipe pour s'assurer qu’il est complet et documenté selon nos normes ;
    Gérer les relations interpersonnelles et motive les membres de l’équipe ;
    Faire preuve d’un solide savoir-faire technique et peut approfondir les questions soulevées, offrir des solutions de rechange et tirer des conclusions ;
    Surveiller les progrès réalisés par les membres de l’équipe dans l’exécution du travail et remanie le plan de travail, au besoin ;
    Communiquer régulièrement avec l’associé relativement au déroulement de la mission (risques, enjeux, écarts par rapport au calendrier et au budget) ;
    Dresser les états financiers complets, prépare les notes afférentes et rédige des rapports pour le client.

    Le candidat participe à l’achèvement de la mission, ce qui comprend les éléments suivants :
    Se charger de tout ce qui a trait à l’établissement du dossier externe et dans MyClient ;
    Analyser les coûts liés à la mission, pour lui-même et pour les membres de l’équipe sur place, et explique les écarts par rapport au plan ;
    Approuver la facturation finale, qui sera revue par l’associé ;
    Rédiger et remet des évaluations de rendement individuel pertinentes en temps opportun ;
    Établir de solides relations avec ses clients en vue de faciliter l’achèvement du travail ;
    Cerner les possibilités d’offrir d'autres services au client.

    Le candidat participe à la gestion du groupe, ce qui comprend les éléments suivants :
    Le développement d’affaires;
    Surle plan de la gestion du rendement, assumer un rôle d’encadrement en s’assurant que le perfectionnement du personnel est conforme à l’approche Penser interactif ;
    Animer des ateliers périodiques à l’intention des membres du personnel ;
    Entretenir des relations avec les milieux d’affaires locaux ;
    Rédiger et soumet des offres de services de vérification concurrentielles ;
    S’occuper du recrutement.

    Qualifications requises :
    Titre comptable professionnel (CPA, CA)
    Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit)
    Minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle semblable
    Expérience démontrée en comptabilité et en fiscalité, en développement des affaires et en gestion
    Esprit d’équipe, talent de rassembleur et capacité de collaborer avec d’autres personnes en vue de répondre aux besoins des clients
    Engagement ferme à l’égard de l’excellence des services professionnels et du service à la clientèle
    Intérêt marqué pour le coaching et le développement et engagement envers la croissance personnelle
    Capacité avérée d’assurer le bon déroulement de l’ensemble du cycle d’un projet et d’en assumer la responsabilité
    Habiletés de communication supérieures à l’oral et à l’écrit
    Expérience dans le diagnostic des problèmes rencontrés dans les missions, l’élaboration de solutions, la communication avec les clients, la prise de décisions, la préparation d’une documentation, la gestion des attentes des clients et la direction d’une équipe
    Sens du leadership fort et démontré
    Capacité de saisir les répercussions à long terme des décisions
    t d’adopter une approche globale en matière de résolution de problèmes

    Pourquoi travailler chez PwC
    Pour découvrir le plein potentiel de votre carrière, vous avez besoin d’un environnement qui vous permet d’approfondir vos connaissances, d’épanouir votre talent et d’aiguiser vos compétences. PwC s’efforce d’inspirer ses employés à donner le meilleur d’eux-mêmes dans un environnement où les gens peuvent à la fois être authentiques et faire preuve de diversité. Nos employés ont une grande incidence grâce à leur dévouement au service à la clientèle, à leur créativité et à leur performance élevée. Quelle que soit votre passion, les occasions qui vous sont offertes chez PwC vous aideront à réaliser vos objectifs de carrière. En joignant nos rangs, vous verrez à quel point votre vie professionnelle deviendra un monde d’opportunités.

    PwC s’engage à bâtir une équipe diversifiée et représentative des collectivités qu’il sert. Nous invitons toutes les personnes qualifiées, sans égard à leur appartenance ethnique, leur race, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle, leur statut d’autochtone, leur âge, leur handicap ou leurs besoins en matière d’adaptation du milieu de travail, à présenter leur candidature, qu’il nous fera plaisir d’examiner.

    Nous vous remercions de votre intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour un entretien.

    PwC : un monde d’opportunités

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