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(Référence :11929BR)

Directeur, Restructuration et insolvabilité

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Les meilleures occasions de développer vos connaissances, votre talent et vos compétences.

    PwC présente un monde d’opportunités. Un des principaux réseaux de services professionnels mondiaux, avec notamment 26 bureaux à l’échelle canadienne, PwC vous permettra de développer vos compétences, vos talents et vos connaissances. Vous serez inspiré par le travail stimulant que vous accomplirez et par la diversité des membres de votre équipe et des clients que nous servons, qu’il s’agisse de grandes multinationales ou d’entreprises en démarrage innovatrices. À titre de membre de l’équipe, vous aurez l’occasion d’apprendre et votre apport sera reconnu dans un environnement qui favorise le leadership et l’excellence.

    Conseils et Transactions :
    Notre vaste éventail de services offre aux entreprises la valeur qu’elles recherchent. Notre groupe Conseils et Transactions offre des conseils et de l’assistance fondés sur nos compétences financières, analytiques et en matière de processus opérationnels pour améliorer le rendement de sociétés de toutes tailles. Qu’il s’agisse de l’examen proactif des activités d’un client pour améliorer sa performance ou d’une évaluation dans le cadre d’une opération transfrontalière de plusieurs millions de dollars, nos professionnels des services-conseils peuvent apporter le soutien que recherchent les clients. Nos clients reconnaissent notre capacité à tirer profit de notre réseau national et international de professionnels pour effectuer une analyse réaliste et pragmatique et obtenir rapidement des résultats qui ont fait leurs preuves.

    L’opportunité : Directeur, Conseils financiers et restructuration

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur spécialisé en conseils financiers et en restructuration pour notre équipe Transactions.

    Les réussites de PricewaterhouseCoopers en matière de transactions ont créé des opportunités sans précédent permettant à des personnes exceptionnelles de se joindre à notre équipe. Nous recherchons nos leaders de demain, des personnes ayant brillamment fait leurs preuves en développement d’entreprises et en production de résultats, et qui ont assez de vision et de perspicacité pour faire passer leur carrière au niveau supérieur et faire partie d’une équipe gagnante.

    PricewaterhouseCoopers aide des organisations à relever des défis complexes en leur donnant des conseils judicieux et complets. Grâce à notre équipe dévouée, nous leur offrons des services d’audit et de certification, des services-conseils et des services fiscaux adaptés à leurs besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Transactions en vous appuyant sur votre expérience dans plusieurs domaines. Vous gérerez un vaste éventail de services avec un sens des affaires très développé. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez offrir aux clients de l’équipe Transactions divers services en restructuration, notamment les suivants :

    •des services-conseils aux entreprises en difficulté;
    •le développement, l’utilisation et l’analyse de prévisions et de résultats financiers;
    •le redressement rapide d’entreprises;
    •la restructuration de bilans;
    •l’évaluation de viabilité;
    •des stratégies et des analyses de redressement;
    •l’élaboration et l’évaluation de plans d’affaires et les contrôles de suivi;
    •des fusions et acquisitions et le financement d’entreprises en difficulté;
    •des restructurations sous surveillance judiciaire et des nominations par contrat;
    •la participation de l’équipe à des examens financiers et opérationnels pour guider les clients pendant des périodes de changement.
    Relevant essentiellement des services Conseils financiers et restructuration, il n’est pas exclu que le candidat retenu, selon l’évolution des besoins de notre clientèle, participe à d’autres mandats de prestation de services du groupe Conseils et Transactions.

    Vous possédez une expérience éprouvée à :
    •produire des rapports clairs et concis exposant des méthodologies, des hypothèses et des questions;
    •analyser des états financiers;
    •évoluer en équipe, notamment à former et à coacher d’autres employés;
    •gérer des projets grâce à vos solides compétences;
    •vous adapter et à apprendre rapidement dans des contextes difficiles;
    •rendre compte à la haute direction;
    •travailler dans des délais serrés.
    Qualifications requises:

    Le candidat retenu devra avoir :
    •un diplôme de premier cycle dans un domaine lié aux affaires;
    •un titre comptable, ou autre équivalent international en comptabilité (titre de CA/CPA, un atout);
    •un minimum de 5 à 7 années d’expérience dans les services-conseils ou d’autres services professionnels;
    •de l’expérience en supervision et en gestion d’équipe;

    •d’excellentes compétences en comptabilité, en analyse financière et en modélisation;
    •une excellente capacité de gestion de projet, le sens de l’organisation ainsi qu’un souci élevé du détail;
    •un excellent esprit d’initiative, une certaine curiosité et volonté d’enrichir continuellement ses connaissances;
    •d’excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en rédaction;
    •une capacité à exécuter et à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter des échéances serrées avec l’aide des directeurs;
    •un jugement professionnel solide;
    •une certaine souplesse dans l’exécution des tâches;
    •d’excellentes aptitudes à communiquer et à établir des relations;
    •des compétences solides en relations clients et en développement des affaires.

    Pourquoi travailler chez PwC
    Chez PwC, nos employés sont au cœur de nos valeurs, de notre expérience et de nos réussites. Nous devons toute notre unicité aux liens qui les unissent et à la collaboration dont ils font preuve. Nous sommes toujours à la recherche d’opinions diversifiées et encourageons nos employés à établir des liens et à faire une différence pour leurs collègues, leurs clients et leur communauté. PwC rassemble des gens présentant des formations et des horizons professionnels variés, ce qui lui donne une vue d’ensemble plus riche l’aidant à relever des défis en faisant preuve d’innovation, de collaboration et de créativité. Nos valeurs d’excellence, de travail d’équipe et de leadership transpirent dans tout ce que nous accomplissons. Et ce sont ces valeurs qui nous inspirent et nous incitent à apprendre les uns des autres pour réaliser tout le potentiel que recèle notre carrière.

    PwC s’engage à bâtir une équipe diversifiée et représentative des collectivités qu’il sert. Nous invitons toutes les personnes qualifiées, sans égard à leur appartenance ethnique, leur race, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle, leur statut d’autochtone, leur âge, leur handicap ou leurs besoins en matière d’adaptation du milieu de travail, à présenter leur candidature, qu’il nous fera plaisir d’examiner.

    Nous vous remercions de votre intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour un entretien.

    PwC : un monde d’opportunités

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