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(Référence :00687)

Coordonnateur ou coordonnatrice senior contrôle et certification

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Description du poste

  • Description de l'emploi

    COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE SENIOR CONTRÔLE ET CERTIFICATION [p]

    No de requête: 00687
    Début de l'affichage: 03-04-2018
    Fin de l'affichage: 17-04-2018
    Organisation: LOTO-QUÉBEC
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: RÉGULIER / PERMANENT
    Durée du contrat:
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération: HORAIRE
    Salaire minimum: 38,22
    Salaire maximum: 45,41
    Nombre d'heures par semaine: 35
    Période de travail: JOUR

    Présentation:

    Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

    Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

    Fonctions:

    Relevant du chef de service de l’enregistrement comptable, contrôle et certification, vous devrez intervenir dans la gestion des risques financiers et d’affaires associés principalement aux opérations des loteries pour un réseau de 8600 détaillants. Vous contribuerez également à minimiser les pertes financières pour la Société et les risques de fraude. Vous devrez vous assurer d’un environnement de contrôle interne adéquat pour la Présidence des opérations loteries (POL) en considérant la complexité des opérations. Vous coordonnerez les différentes certifications annuelles dont fait l’objet la POL soit l’attestation des contrôles internes, l’audit requis par la Sociétés des loteries interprovinciales (SLI) ainsi que celui requis par la World Lottery Association (WLA). Vous devrez notamment :

    • vérifier et approuver les différents rapports de contrôle;
    • définir les contrôles de validation adéquats et efficients des rapports de contrôles de loteries, s’assurer de leur mise en place et de la documentation appropriée des procédures;
    • coordonner, valider et contrôler les différentes certifications de la POL;
    • coordonner le volet contrôles des activités promotionnelles de la POL;
    • coordonner le traitement des plaintes en lien avec le code de conduite des détaillants;
    • agir à titre de personne ressource relativement aux contrôles et à la certification, tout en émettant des recommandations stratégiques;
    • conseiller et former les employés et les intervenants de la POL en matière de contrôle et de certification.

    Exigences essentielles:

    • Baccalauréat en comptabilité ou en administration financière (BACC) ou dans un autre domaine pertinent
    • Minimum de 8 années d’expérience pertinente (certification, contrôle interne, audit opérationnel, administration comptable ou financière)
    • Membre en règle de l’ordre des CPA
    • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit selon la norme de compétence linguistique établie pour cet emploi

    Autres exigences:

    • Très bonne connaissance en contrôle interne et certification et bonne connaissance en comptabilité
    • Habileté avec les systèmes financiers, connaissance du système Oracle financier (un atout)
    • Très bonne maîtrise du logiciel Excel
    • Orientation client
    • Analyse et résolution de problèmes
    • Habiletés démontrées en coordination d’équipe
    • Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d’équipe, diplomatie et patience
    • Sens des affaires et bon jugement
    • Gestion du temps et des priorités
    • Autonomie et initiative
    • Rigueur et habileté à effectuer des contrôles et des suivis

    Conditions particulières:

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Description de l'entreprise

Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour développer ses talents, au profit de tous. Elle représente un puissant moteur économique où se conjuguent créativité, plaisir, rêve et responsabilité sociale.

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Autres offres de l'entreprise

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