2492613
(Référence :24823544)

Contrôleur Financier Regional

Description du poste

  • Descriptif de la societé :

    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
    Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
    Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour des postes temporaires, permanents ou contractuels.
    Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et au-delà !

    Nous recrutons CONTROLEUR FINANCIER REGIONAL,
    Sous le CFO du Groupe, vous êtes en charge de la fonction de reporting financier dans la région avec la responsabilité de la livraison du paquet de rapports financiers de fin de période, des comptes de gestion, des budgets et des prévisions conformément aux calendriers convenus

    Description du poste :

    Optimisation d'un processus de clôture efficace de fin de période,

    * Contrôle du fonds de roulement dans la région en particulier en minimisant les jours débiteurs

    * Travailler avec le trésorier du groupe pour gérer les relations régionales, les risques de change et préparer les flux de trésorerie pour la région

    * Travailler avec Global Tax Manager sur la réalisation de projets de planification fiscale et la conformité fiscale dans la région

    * Responsable de la préparation des comptes financiers semestriels et annuels pour l'audit et la coordination de tous les dépôts statutaires

    * La gestion des audits statutaires dans toutes les entités de la région et la responsabilité de s'assurer que celles-ci sont réalisées dans les délais requis

    * Être pleinement conscient des changements apportés aux PCGR locaux dans les pays où l'entreprise opère, en cherchant à saisir les occasions de simplifier la comptabilité légale

    * Travailler avec d'autres intervenants principaux du secteur des finances afin d'identifier et de corriger les faiblesses en matière de contrôle de sorte que les processus d'information financière soient continuellement améliorés

    * Conduire le changement et identifier les opportunités d'amélioration du système et des fonctionnalités de reporting.

    * Gestion des buts, objectifs et progression de carrière pour l'équipe régionale d'information financière

    * Travailler avec d'autres parties prenantes de la Finance et du Groupe pour piloter les fondamentaux du contrôle des coûts dans l'ensemble de l'entreprise.

    * Superviser / superviser la production de la paie dans la région et assurer une comptabilisation correcte de tous les coûts salariaux

    * Responsable du secrétariat d'entreprise dans la région

    * Liaison avec Investissement Québec, Revenu Québec et l'ARC

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    * Lead the Financial Reporting function in the Region with responsibility for delivery of period end financial reporting package, management accounts, budgets and forecasts in line with agreed timetables
    * Design and implementation of an efficient period-end close process
    * Control of Working capital across the region in particular minimising debtors days
    * Work with group treasurer to manage regional baking relationships, foreign exchange risks and prepare cash flows for the region
    * Work with Global tax manager on delivering tax planning projects and tax compliance in the region
    * Responsible for preparation of half year and full year financial accounts for audit and coordination of all statutory filings
    * Management of statutory audits across all entities in the region and responsibility for ensuring these are completed to the required timescales
    * Be fully aware of changes to local GAAP in countries the business operates, seeking to avail of opportunities to simplify statutory accounting
    * Ensure all relevant aspects of the Groups Control framework are adhered to
    * Ensure risks and opportunities are identified throughout the financial close process and work with other senior members of the finance team to ensure appropriate mitigations are in place
    * Work with other senior stakeholders in Finance in identifying and remedying any control weaknesses so that financial reporting processes are continuously improved
    * Play a key role in the delivery of efficient reporting in the business
    * Management of goals, objectives and career progression for Regional Financial Reporting team
    * Management of relationship with key stakeholders in parent company to ensure all deadlines met and information provided is accurate and timely
    * Work with other senior stakeholders in Finance and the Group in driving the fundamentals of cost control throughout the business
    * Continued development of regional finance teams to best suit current requirements and future expansion by recruiting and retaining skilled personnel
    * Ensure the Financial Reporting structure is suitable for current and future business needs, including periodical
    eviews of function and workload drivers
    * Oversee/ supervise payroll production in the region and ensure correct accounting of all payroll costs
    * Responsible for company secretarial in the region
    * Liaison with Investissement Quebec, Revenu Quebec and the CRA

    Profil recherché :

    * Le candidat idéal sera un CPA / CMA qualifié ou un équivalent possédant une solide connaissance des IFRS

    EXPÉRIENCE :

    * Expérience significative en audit / reporting externe acquise dans un grand environnement
    * Minimum 5+ expérience PQE idéalement avec un environnement d'entreprise multinational.
    * Expérience en gestion du changement et capacité avérée à diriger, développer et développer une équipe
    * De solides compétences système, y compris l'expérience de la mise en œuvre avec Netsuite (ou ERP similaire), Analytics et les plates-formes BI
    * Doit être capable de multitâches et de prendre en charge dans un environnement en évolution rapide
    * Des compétences supérieures en communication écrite et orale sont requises
    * La connaissance de la paie et du processus du CFMM (ou de tout autre programme de crédit d'impôt pertinent) serait un avantage important
    Maîtrise de l'anglais écrit et oral

    QUALITÉS PERSONNELLES :
    * Avoir un grand sens financier et analytique et d'excellentes compétences en gestion de projet
    * Excellentes habiletés de planification et d'organisation, aptitude à effectuer plusieurs tâches, planifier et hiérarchiser les horaires de travail pour soi et l'équipe et travailler dans les délais convenus
    * Capacité de diriger, d'influencer et d'entraîner les autres
    * Haut niveau d'intégrité personnelle et professionnelle
    * Capable d'inspirer, d'influencer et d'engager des personnes à tous les niveaux du Groupe
    * crédible, flexible, sympathique et orienté sur l'équipe
    * Jugement professionnel et capacité à être décisif
    * Clarté de la pensée avec la capacité d'analyser des situations d'affaires complexes.
    * Bonnes capacités de négociation.

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    CANDIDATE PROFILE:
    QUALIFICATIONS:
    * The ideal candidate will be a qualified CPA/CMA or equivalent with strong IFRS knowledge
    EXPERIENCE:
    * Significant external audit/reporting experience gained in a big four environment
    * Minimum 5+ PQE experience ideally with a multinational corporate environment.
    * Change management experience and proven ability in leading, growing and developing a team
    * Strong system skills including implementation experience with Netsuite (or similar ERP), Analytics and BI Platforms an advantage
    * Must be able to multi-task and take ownership in a fast-paced environment
    * Superior written and oral communication skills are required
    * Knowledge of Payroll and the MMTC process (or any other relevant tax credit program) would be a strong advantage
    Fluency in English, both written and oral

    PERSONAL QUALITIES:
    * Have strong financial and analytical acumen and excellent project management skills
    * Excellent planning and organisation skills, ability to multi task, plan and prioritise work schedule for self and team and work within agreed timescales
    * Ability to lead, influence and coach others
    * High level of personal and professional integrity
    * Able to inspire, influence and engage people at all levels across the Group
    * Credible, flexible, personable and team oriented
    * Sound business judgement and an ability to be decisive
    * Clarity of thought with the ability to analyse complex business situations.
    * Good negotiation skills.

    Expérience professionnelle : 7-10 ans

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

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