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(Référence :5399)

Contrôleur de projets

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Description du poste


  • Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision.

    Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

    Travailler chez Morneau Shepell c’est :

    -Profiter d’un horaire de travail flexible

    -Un programme complet d’avantages sociaux à la carte dès votre première journée

    -Un régime de bonification au mérite

    -Une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences

    -Une belle perspective de carrière à moyen et long terme

    -Un accès facile en transport en commun pour une vie professionnelle dynamique au centre-ville

    -Un excellent encadrement grâce au programme de mentorat!

    En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant :

    Contrôleur de projets (PCO)

    Administration des régimes de retraite

    Montréal, Québec

    Poste permanent, temps plein

    Votre rôle :

    En collaboration avec diverses équipes au sein de Morneau Shepell, le contrôleur de projet assistera l’équipe de gestion de projets dans l’exécution et l’administration quotidiennes de projets d’envergure relatifs à l’implantation de solutions d'affaires dans notre système d’administration des régimes de retraite.

    Description du poste :
    établir et tenir à jour les codes des comptes clients, l’accès à l’interne et à l’externe aux outils et aux fichiers, les coordonnées des clients et les sites SharePoint des équipes;
    mettre à jour les renseignements sur les projets, y compris le plan du projet et les outils de planification;
    passer en revue les données extraites de l’outil de facturation et préparer les factures au besoin;
    organiser les réunions et réserver les locaux par l’entremise d’Outlook;
    produire des échéanciers et des rapports au besoin;
    aider à l’assignation de tâches aux membres de l’équipe;
    gérer les procès-verbaux des réunions.

    Exigences :
    Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou un diplôme en gestion de projets;
    Posséder de l’expérience en administration des régimes de retraite ou avantages sociaux serait un atout;
    Un certificat en gestion de projets serait un atout;
    Être organisé, efficace et savoir mener plusieurs tâches de front, établir des priorités et respecter des échéanciers serrés;
    Être apte à travailler dans un bureau où les activités se déroulent à un rythme rapide;
    Être reconnu, entre autres, pour son esprit d’analyse et de synthèse et sa flexibilité en termes de gestion de projets multiples;
    Avoir un bon esprit d’initiative et maîtriser la résolution de problèmes;
    Avoir une bonne capacité à mobiliser un groupe de travail;
    Avoir de la facilité à comprendre et à utiliser les technologies informatiques courantes et avoir une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel, connaître MS Project;
    Savoir créer des diagrammes de Gantt;
    Savoir utiliser des logiciels de planification;
    Être bilingue et avoir de très bonnes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

    Ce défi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans cette description? Ne manquez pas l'occasion de poursuivre votre carrière dans une entreprise renommée et en pleine croissance! Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder en visitant notre site web www.morneaushepell.com à la section carrière.

    Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés.

    Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l'intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

    *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

    Échelon: MS4

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Description de l'entreprise

Morneau Shepell est la seule société de services-conseils et de services d’impartition au Canada à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d’assurance collective, de retraite et d’aide aux employés. Nous puisons dans l’expertise de l’ensemble de notre société pour trouver des réponses novatrices; joignez-vous à notre équipe, écoutez nos clients et collaborez avec nos spécialistes et nos professionnels afin de leur proposer des solutions intégratives et pertinentes.

Autres offres de l'entreprise

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