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Commis saisie de données de paie et facturation - temps partiel

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    Services de placement par GardaWorld Trois-Rivières, Québec

    Comptabilité, finance et assurance
    Référence : 2669
    Publié il y a 12 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Services de placement par GardaWorld est à la recherche d’un commis à la saisie de données au département à la paie / facturation pour sa succursale de Trois-Rivières.

    Vous êtes disponible le vendredi, samedi, lundi et mardi pour un 28h par semaine ?

    Voici les détails de l'emploi :

    Responsabilités :

    Le commis à la saisie de données aura les responsabilités suivantes :


    - Compiler la réception des feuilles de temps des employés,

    - Contrôler la bonne réception de toutes les heures des employés, relancer par téléphone ou courriel s’il y a lieu,

    - Effectuer la saisie de la paie et de la facturation dans le système informatique,

    - S’assurer de l’exactitude des données en fonction des particularités de chaque client,

    - Classer les feuilles de temps pour les différents clients,

    - Effectuer la correspondance avec les responsables visés,

    - Respecter les échéanciers de paie.



    Les exigences du poste sont :


    - Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en comptabilité ou DES avec une expérience pertinente en administration,

    - Avoir une bonne productivité,

    - Posséder de bonnes connaissances au niveau de la suite Office (Word, Excel, Outlook),

    - Maîtriser la langue française, l’anglais fonctionnel à avancé

    - Rigueur au travail,

    - Minutie,

    - Avoir une bonne gestion du temps,

    - Avoir une bonne organisation.




    Les conditions de travail sont :


    - Emploi permanent à temps partiel

    - Jours et Horaire : vendredi de 10h 18h et le samedi, lundi, mardi de 08h00 à 16h00

    - Salaire : à discuter



    Nous sommes fiers d’appliquer les principes d’équité en matière d’emploi et est fier de promouvoir un environnement diversifié.

    Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état matrimonial, statut de vétéran, handicap ou tous autres statuts protégés.

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