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Commis à la paie

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    Groupe Tidan Montréal, Québec

    Comptabilité, finance et assurance
    Référence : 207
    Publié il y a 8 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Titre de l'emploi :
    Commis à la paie

    Statut :
    Temps plein

    Date de début :
    10 décembre 2018

    Lieu de travail :
    Siège Social

    Adresse :
    666 Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A1E7
    Le Groupe Hôtelier et Immobilier Tidan est un groupe immobilier dynamique qui a son siège social à Montréal, au Québec, Canada. Depuis sa création en 1975, Tidan a constitué un vaste portefeuille diversifié de biens immobiliers autogérés rentables situés au Canada et aux États-Unis. Le portefeuille comprend des immeubles de bureaux, pour activités de détail, à vocation industrielle et résidentielle, ainsi qu’un groupe d’hôtels affiliés et l’une des plus importantes installations de tennis intérieur d’Amérique du Nord. Forte de son expérience combine dans les secteurs de l’hôtellerie et de la construction, Tidan a fièrement réaménagé le bâtiment patrimonial du club Mount Stephen dans le quartier mythique montréalais Golden Square Mile.

    Vous désirez faire partie de notre équipe, nous vous demandons de nous faire parvenir votre candidature par notre page carrière au http://www.tidan.com/fr/carrieres/.

    En collaboration avec le coordonnateur ressources humaines, le commis à la paie a comme principale fonction de s'assurer de l'exactitude de la paie à produire pour les employés.


    Description de tâches :

    • Collecter les données nécessaires à la production de la paie
    • Vérifier les données de la paie
    • Entrer les données de la paie
    • Produire des rapports pour la gestion des données de la paie
    • Balancer la paie
    • Gestion des accidents de travail (CNESST)
    • S’assurer que la production de la paie respecte les normes du travail et les conventions collectives en vigueur
    • Production des relevés d'emploi
    • Rédiger des confirmations d’emploi
    • Appliquer la police d'assurances collectives
    • Gestion des saisies salariales et des remises
    • Gestion des déductions à la source (DAS)
    • Classement quotidien dans les dossiers d’employés



    Formation :
    • D.E.C. (Diplôme d'études collégiales) - Atout

    Qualifications :
    • Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.) - Atout

    Compétences :
    • Capable de travailler en équipe - Exigence• Avoir de l'entregent - Exigence• Débrouillard - Exigence• Démontre de la discipline et de la rigueur dans l'exécution de ses tâches - Exigence• Discrétion - Exigence• Logiciels de gestion des ressources humaines et paie - Exigence• Expérience en milieu syndiqué - Atout• Connaissance des pratiques de la paie et des législations inhérentes - Exigence

    Années d'expérience requises :
    2 année(s)

    Langues :
    • Anglais parlé et écrit - Élevé - Exigence• Français parlé et écrit - Élevé - Exigence
    L'horaire de travail est de 9h00 à 17h00 avec une heure de lunch (35 heures par semaine)
    Salaire offert de $45,000 par année
    Expérience avec Suite Internet Nethris (CGI) pour la paie, un atout
    Expérience avec Timezone (Synerion) pour le temps et présence, un atout

    Pour nos postes syndiqués, le salaire offert est basé sur la convention collective en vigueur. Pour les autres postes, le salaire est en fonction de l'expérience. De plus, il est accompagné des avantages sociaux et de tarifs préférentiels dans tous les hôtels possédés par le Groupe Tidan.

    L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
    Avantages salariaux : 47000
    Groupe Tidan

    Groupe Tidan

    Le groupe Tidan a été fondé en 1970 comme groupe immobilier. Au cours des années 1980, le groupe s'est porté acquéreur de ses deux premiers hôtels, étendant du coup son champ d'activités au secteur de l'hôtellerie. En 2005, suite à plusieurs...

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