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(Référence :12318BR)

Chef de mission, Certification

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Les meilleures occasions de développer vos connaissances, votre talent et vos compétences.

    Certification :
    PwC offre des services de certification centrés sur les besoins particuliers de ses clients. Nous offrons à nos clients du soutien de manière à ce qu’ils puissent offrir de l’information de qualité aux marchés financiers et à leurs autres parties intéressées. Nos services comprennent les audits de clôture d’exercice, les examens trimestriels, les conseils en comptabilité financière et les services de certification de la conformité réglementaire pour le respect des dispositions législatives telles que la Loi Sarbanes-Oxley. L’efficacité de l’audit et la préparation en temps opportun des états financiers sont les pierres angulaires de nos services de certification. Notre approche d’audit mondiale établit des liens entre nos employés à l’échelle du Canada et de la planète, leur permettant ainsi d’accéder aux connaissances des autres et de partager les pratiques exemplaires.

    L’occasion : Chef de mission Certification

    Responsabilités :

    Le candidat participe à la planification de la mission, ce qui comprend les éléments suivants :
    •Effectuer des recherches afin de s’assurer de bien comprendre le secteur et les activités du client;
    •Organiser des rencontres et des entrevues avec le client pour achever certaines sections du travail d‘audit;
    •En collaboration avec la direction, établir la stratégie d’audit afin d’assurer une utilisation optimale des compétences des membres de l’équipe et de respecter le budget prévu pour les composantes qui lui sont confiées.

    Le candidat participe à la gestion de la mission, ce qui comprend les éléments suivants :
    •Assurer que le travail est complet et documenté selon nos normes d’audit et du cabinet;
    •Assurer le perfectionnement des membres moins expérimentés de l’équipe en les encadrant et en leur apprenant les pratiques exemplaires liées à l’exécution de leurs sections de la mission;
    •Gérer les relations interpersonnelles et motiver son équipe;
    •Réviser le travail du personnel moins expérimenté;
    •Faire preuve d’un solide savoir-faire technique et pouvoir approfondir les questions soulevées et présenter des solutions de rechange et des conclusions au client ou au directeur de la mission;
    •Communiquer régulièrement avec le directeur ou l’associé relativement au déroulement de la mission (risques, enjeux, écarts par rapport au calendrier et au budget, etc.).

    Le candidat participe à l’achèvement de la mission, ce qui comprend les éléments suivants :
    •En charge de tout ce qui a trait à l’établissement du dossier d’audit;
    •Analyser les coûts liés à la mission et expliquer les écarts par rapport au plan;
    •Rédiger et remettre des évaluations de rendement individuel pertinentes en temps opportun;
    •Établir de solides relations avec les clients en vue de faciliter l’achèvement du travail;
    •Cerner les possibilités d’offrir d'autres services aux clients.

    Qualifications requises :
    •Au moins deux années d’expérience au sein d’un cabinet de services professionnels.
    •Titre de CPA, CA , CPA auditeur ou CPA auditeur en cours.
    •Bilinguisme est un atout
    •Connaissance des normes comptables pour les entreprises à capital fermé et/ou des IFRS
    •Compréhension des normes d'audit canadiennes ou internationales
    •Aptitudes exceptionnelles en matière de communication (orale et écrite) et de relations interpersonnelles qui permettent d’atteindre de bons résultats dans un contexte de travail d’équipe;
    •Capacité éprouvée à accomplir des tâches multiples dans un milieu dynamique et en constante évolution;
    •Compétences analytiques et organisationnelles et aptitudes éprouvées sur les plans du leadership et de la résolution de problèmes;
    •Détermination à offrir un excellent service à la clientèle;
    •Capacité à travailler simultanément à plusieurs projets

    Pourquoi travailler chez PwC
    Que vous soyez un professionnel accompli ou un nouveau venu prometteur, vous aurez toujours des occasions d’apprentissage et de perfectionnement continus et d’avancement au sein de notre réseau. Notre bassin de clientèle diversifiée vous donne l’occasion de faire une différence en travaillant pour des clients à l’échelle du Canada, ainsi que des clients d’envergure internationale. Faites progresser votre carrière grâce à des affectations à court ou à long terme au pays ou à l’étranger au sein de notre réseau présent dans 158 pays. L’envergure mondiale de PwC peut mener votre carrière au-delà des frontières et vous offre un monde d’opportunités.

    PwC s’engage à bâtir une équipe diversifiée et représentative des collectivités qu’il sert. Nous invitons toutes les personnes qualifiées, sans égard à leur
    ppartenance ethnique, leur race, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle, leur statut d’autochtone, leur âge, leur handicap ou leurs besoins en matière d’adaptation du milieu de travail, à présenter leur candidature, qu’il nous fera plaisir d’examiner.

    Nous vous remercions de votre intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour un entretien.

    PwC : un monde d’opportunités

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