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Analyste sénior, Développement des affaires

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Le ou la titulaire du poste effectue des tâches analytiques dans le but de développer, analyser et distribuer des rapports de ventes et de productivité à la direction ainsi qu'à d'autres membres du personnel. Il / elle a une compréhension claire de l'industrie et utilise la connaissance des données et des tendances pour identifier les opportunités et les chemins potentiels pour l'entreprise.

    1. Recommande des stratégies dans le but d'améliorer les ventes de l'entreprise.
    2. Mène des études de marché sur les tendances émergentes de l'industrie.
    3. Produit des modèles statistiques pour aider à prévoir les tendances du marché.
    4. Aide à créer et maintenir un plan de marketing pour un produit nouveau ou existant.
    5. Lire des publications sur les tendances de l'industrie pour aider à devancer la concurrence.
    6. Identifie les nouveaux marchés potentiels.
    7. Soutient le personnel du développement des affaires.
    8. Aide à l'analyse de rentabilisation.
    9. Interprète les états financiers.
    10. Analyse les techniques et les succès de la compétition.
    11. Recommande de nouveaux partenaires commerciaux pour l'entreprise.
    12. Développe et met en œuvre des enquêtes ciblées dans le but de recueillir des informations sur le marché.
    13. Crée des rapports personnalisés et génère des rapports standards pour le personnel de gestion et de développement des affaires.
    14. Documente les résultats des études et met en œuvre de nouveaux systèmes ou procédures basés sur ces résultats.

Exigences

  • Essentielle - BAC en administration
  • Essentielle - 5 à 8 ans en administration, vente et marketing
  • Atout - MBA ou diplôme en ing./technique

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit
  • Importante - Compétences en négociation et persuation
  • Importante - Avoir de fortes compétences interpersonnelles
  • Importante - Être orienté vers les détails

Description de l'entreprise

Une dynamique planétaire…
GENERAL DYNAMICS est une société multinationale cotée à la bourse de New York qui emploie plus de 92 000 personnes à travers la planète. L’entreprise est chef de file mondial dans les domaines de l’aviation d’affaires, des systèmes de combat terrestre, de l’armement et des munitions, de la construction navale et des systèmes de marine, ainsi que dans les systèmes et les technologies de l’information.

… Enracinée au Québec
Notre souci pour la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Nous détenons des certifications telles qu’ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001, démontrant ainsi notre engagement pour l’amélioration continue, la santé & sécurité et l’environnement.

...Un emploi à votre mesure
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada compte plus de 1 200 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.

Nous sommes une entreprise dynamique qui vous offre notamment:

• Une rémunération compétitive;
• Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant:
Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée;
• Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
• Des possibilités de carrière à long terme;
• Une reconnaissance axée sur la performance;
• Programme de reconnaissance de services;
• Remboursement des cotisations professionnelles;

Nous vous invitons à visiter notre site: www.gd-otscanada.com

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une une entrevue.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Autres offres de l'entreprise

 

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