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ANALYSTE PRINCIPAL/E, RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE - Montréal

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    ANALYSTE PRINCIPAL/E, RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE - Montréal

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    ANALYSTE PRINCIPAL/E, RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE - Montréal

    Banque de développement du Canada Montréal, Québec

    Comptabilité, finance et assurance
    Référence : 60209
    Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Banque de développement du Canada

    Description du poste

    Nous ne sommes pas une banque comme les autres. 

    Chez BDC, nous nous consacrons uniquement aux entrepreneurs canadiens. Et nos employés sont aussi notre priorité. BDC est polyvalente. Inspirante. Différente. En plus, elle offre un environnement stimulant où vous épanouir.

     

    L’analyste principal/e, Restructuration d’entreprise fournit un soutien analytique et administratif aux directeurs de l’Unité d’intervention en restructuration (UIR). Ces activités de soutien comprennent notamment la préparation des formulaires de modification et de déboursement, le suivi de l’administration des dossiers, les revues financières trimestrielles et les revues administratives annuelles (y compris les analyses financières requises), ainsi que la compilation et l’examen des documents relatifs aux nouvelles demandes de prêt. L’analyste, Restructuration d’entreprise doit également parfois assurer la liaison entre les directeurs, les clients et divers tiers.
    - Cerner et analyser les causes fondamentales du rendement insatisfaisant des entreprises clientes.
    - Participer à l’évaluation de la viabilité à long terme des entreprises clientes, de leur stratégie d’affaires et de leur stratégie de restructuration.
    - Examiner et évaluer les prévisions de flux de trésorerie, les projections financières et les analyses à l’appui.
    - Évaluer les tendances du marché et les perspectives d’avenir pour les clients de l’UIR au moyen de recherches documentaires et virtuelles (en ligne). Analyser les résultats des recherches effectuées et formuler des recommandations aux directeurs. 
    - Si possible, accompagner les directeurs lors des réunions avec les clients afin de mieux comprendre les enjeux, les risques et les possibilités dans chaque cas.
    - Obtenir et compiler tous les documents à l’appui requis pour les nouvelles demandes de prêt.
    - Participer à l’évaluation des nouvelles demandes de prêt potentielles, conformément aux politiques, pratiques et normes de qualité de BDC.
    - Participer activement à l’administration du portefeuille (par exemple, revues annuelles, évaluation des risques, LSAM,  plans d’action), conformément aux politiques et procédures de BDC en matière de gestion du risque de crédit.
    - Participer à la résolution des problèmes de base des clients en fournissant un excellent service à la clientèle aux clients, aux autres services de BDC ainsi qu’aux ressources externes.
    - Établir et maintenir de bonnes relations avec le personnel des centres d’affaires, les collègues et les partenaires internes afin de se tenir au fait des pratiques internes et d’assurer l’application uniforme des politiques et procédures ainsi que la poursuite d’objectifs communs dans les domaines du crédit et des prêts, entre autres.
    - Coacher les autres membres de l’équipe et partager avec eux ses connaissances.
    - Fournir un soutien administratif aux membres de l’équipe (par exemple, tenir à jour les listes de vérification et les outils de gestion) et collaborer aux projets spéciaux selon les besoins.  


    - Baccalauréat en comptabilité ou en finance; titre professionnel comptable un atout
    - De trois à cinq ans d’expérience pertinente, y compris deux ans dans le domaine de l’analyse financière; de préférence, expérience dans le domaine des services financiers ou dans celui de la restructuration
    - Solides compétences en analyse et en diagnostic
    - Capacité à cerner les enjeux critiques touchant les clients ainsi que les contextes commerciaux connexes
    - Capacité à prévoir les répercussions à long terme des décisions et à adopter une approche globale pour résoudre les problèmes
    - Bonne connaissance des politiques et pratiques en matière de crédit
    - Bonne connaissance des aspects juridiques de la prise de garanties et de leur exécution
    - Excellentes compétences en communication écrite
    - Souci du détail, grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front afin de respecter les échéances imposées par un environnement en constante évolution
    - Ingéniosité, autonomie et créativité
    - Souplesse ainsi qu’esprit d’équipe et de collaboration
    - Bonne connaissance des systèmes et logiciels de gestion des prêts
    - Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
    - Bilinguisme potentiellement exigé, selon le lieu de travail



    La BDC encourage la diversité au sein de son équipe et invite toutes les personnes ayant les compétences recherchées à poser leur candidature. Nous apprécions toutes les réponses, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

     

    Le 26 juin 2019

    Ce poste relève du/de la Vice-président/e adjoint/e, Restructuration d’entreprise

    Les avantages prévus selon la directive de Mutation de personnel pourraient s'appliquer, selon la directive d’affichage des postes.

     
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