Aon Canada Inc

Analyste de test

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    Aon Canada Inc

    Analyste de test

    Aon Canada Inc Montréal, Québec

    Comptabilité, finance et assurance
    Référence : 2445115
    Publié il y a 13 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps partiel Aussitôt que possible
    Aon Canada Inc

    Description du poste

    Analyste de test

    Numéro d’ouverture de poste 2445115

    Famille d’emplois CA-QC-Montreal


    Posting Description








    Aon est à la recherche d’analyste de tests



    Faisant partie d’une équipe de référence sur le marché, vous contribuerez à la création de résultats concrets pour nos clients en appliquant des solutions novatrices et efficaces, au sein de notre groupe administration des régimes de retraite chez Aon Hewitt à Montréal, Qc.



    L'analyste de tests est responsable de passer en revue toutes les exigences et les spécifications de design pour un projet, ainsi que de la gestion de projets de tests pour ce projet.



    Le titulaire est responsable d'accumuler et de colliger tous les résultats de tests pour un projet donné. Il résume et analyse les résultats du processus de test selon les paramètres établis, et il formule des recommandations appropriées afin d'identifier et de combler toute lacune dans le processus.

    Votre impact à titre d’analyste de tests



    Responsabilités du poste :



    Vous apportez vos connaissances et votre expertise



    Planification, suivi et compte rendu de projet


    Examiner les exigences du projet pour en assurer l'intégralité du point de vue des tests.
    Contribuer à créer une estimation initiale et un organigramme technique des travaux requis pour effectuer les tests.
    Contribuer à créer et à documenter la stratégie et le plan d'administration des tests du projet, à l'aide du modèle standard, en fonction des cas d’utilisation/exigences.
    Suivre l'avancement du projet par rapport aux dates de livraison prévues.
    Identifier la façon dont d'autres facettes du projet peuvent influer sur la qualité, et faire part des risques identifiés aux échelons supérieurs.
    Soutenir les équipes de projet dans l'évaluation des risques et revoir les priorités en fonction des problèmes non résolus.
    Signaler au gestionnaire de projet tout problème pouvant compromettre l'échéancier du projet.
    Transmettre aux échelons supérieurs toute modification des exigences susceptible d'avoir un impact sur l'échéancier du projet.
    Veiller à ce que les problèmes survenant durant les tests soient résolus rapidement.
    Participer aux réunions de révision de projet.



    Création et exécution


    Comprendre les spécifications fonctionnelles et s'assurer que toutes les requêtes sont résolues par une interaction avec les responsables ou les gestionnaires.
    Examiner les tests sur le plan de l'exactitude et de l'intégralité pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences du projet.
    Exécuter les scripts de test afin de tester les processus et de déceler les anomalies.
    Définir le type de données de test requises pour un projet et préparer les données de test en utilisant les données disponibles au sein de l'équipe de projet et en apportant les modifications nécessaires au nouveau projet.
    Créer, exécuter et stocker les tests dans un référentiel de scripts de tests basé sur les cas d'utilisation, les scénarios de spécifications de haut niveau, le plan de tests du projet et les exigences supplémentaires, conformément au plan de tests et à l'échéancier.
    Vérifier les résultats réels par rapport aux résultats attendus des tests. Examiner les résultats inattendus pour en déterminer l'origine (données, exigences, codage).
    Soumettre un rapport clair, concis et complet des anomalies.
    Exécuter le plan de tests en retestant les problèmes jusqu'à leur conclusion.
    Effectuer une analyse de traçabilité de la couverture des tests afin de s'assurer que toutes les exigences et les spécifications connexes sont testées en utilisant les tests dont les scénarios en double, invalides et hors cadre ont été retirés.
    Effectuer une analyse des problèmes afin d'identifier les tendances au niveau du projet/groupe. Documenter et communiquer les tendances à toutes les parties prenantes.
    Surveiller tout changement dans les exigences, analyser et transposer les changements dans la documentation des tests. (Bâtir les scénarios et mettre à jour les tests, scripts).
    Exécuter toute extension reliée au client des exigences et des problèmes de régression.
    Recueillir des données sommaires d'exécution des tests et en extraire les mesures requises.
    Participer à la documentation des tendances qui ressortent de l'examen de l'exécution des tests.
    Analyser les tendances à l'égard du projet résolu ou en cours afin de déterminer la qualité des artéfacts et des projets.
    Procéder à l'analyse globale des problèmes afin d'identifier les domaines à haut risque du projet et ajuster les priorités de tests en conséquence.



    Documentation
    Consigner les résultats de tests en indiquant les tests qui ont réussi/échoué.
    Documenter les résultats complets et exacts des tests.
    Formuler des commentaires sur la documentation nécessaire concernant la gestion des connaissances afin d'aider les équipes affectées aux clients à comprendre ce qui a besoin d'être testé, ou comment l'outil doit être utilisé.
    Ass
    umer la responsabilité, en tant que livrable au moment de la diffusion, de la documentation nécessaire sur la gestion des connaissances pour le projet attribué.



    Gestion de processus
    Adhérer au processus du projet.
    Participer à l'analyse des causes profondes.



    Expérience requise :
    Au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'administration des régimes de retraite
    Bilinguisme (français et anglais)
    Connaissance de SDLC, méthodologie de test
    Exposition aux tests fonctionnels Black Box (manuels et automatisés), souhaitable
    Connaissance avancée de Microsoft Office
    Adaptabilité / Flexibilité
    Excellentes aptitudes en communication (verbale et écrite)
    Agilité d'apprentissage



    Éducation :



    Baccalauréat en actuariat, mathématique, économie, administration, ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente





    Nous vous offrons



    Une rémunération globale compétitive, de la formation et du perfectionnement en continu, ainsi qu’un formidable potentiel au sein d’une organisation mondiale en pleine croissance.



    Expérience de nos collègues :



    Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C’est ce qui constitue l’expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c’est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain. Pour en savoir plus, allez sur Expérience des collègues Aon.





    À propos d’Aon :



    Aon plc (NYSE: AON) est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurance et de réassurance, de solutions et de services d'impartition de ressources humaines. Comptant sur plus de 72 000 employés dans le monde entier, Aon donne à ses clients dans plus de 120 pays les moyens d'atteindre les résultats escomptés au moyen de solutions novatrices et efficaces de gestion des risques et de la productivité des effectifs, ainsi qu’avec des ressources de premier plan et des compétences techniques exceptionnelles. Pour en savoir plus, allez sur aon FR.com.

    Lorsque vous postulez à un poste chez Aon, vous acceptez que, si une offre d’emploi vous est présentée, elle sera conditionnelle à une vérification des antécédents jugée satisfaisante, conformément aux politiques d’emploi Aon. Les vérifications d’antécédents peuvent comprendre la totalité ou une partie des contrôles suivants, selon la nature du poste : validation du numéro d’assurance sociale, vérification d’emploi précédent, vérification des études, vérification des antécédents criminels, vérification de présence sur les listes de sanctions mondiales et les listes de surveillance d'administrations gouvernementales, vérification des empreintes, vérification de dossier de crédit et/ou test de consommation de stupéfiants. Les vérifications s’appliquant à chaque poste seront communiquées aux postulants durant le processus d’embauche.

    Aon est un employeur soucieux de l’Équité en matière d’emploi et soutient la diversité au sein de ses effectifs (ouverture envers les femmes, les personnes handicapées, les premières nations et les minorités visibles).
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