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(Référence :5932)

Analyste, Administration des avantages sociaux

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Description du poste


  • Bâtir une carrière enrichissante

    Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de nos quelque 4 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 20 000 entreprises.

    Analyste, Administration des avantages sociaux
    Montréal (Québec)
    Poste permanent à temps plein

    Sommaire

    La personne retenue sera responsable de l’administration du régime d’avantages sociaux des employés et retraités de nos clients. Elle sera appelée à effectuer plusieurs tâches administratives reliées à la gestion de ces régimes et elle agira à titre d’intermédiaire entre l’assureur et nos clients. Le tout, dans une entreprise renommée et en pleine croissance!

    Responsabilités
    Établir, analyser et traiter l’information en provenance des clients (sous différents formats) et procéder aux ajustements requis à l’aide de bases de données et de systèmes d’information internes;
    Participer à la préparation et à l’envoi de fichiers relatifs aux différentes données du régime d'avantages sociaux pour la paie de nos clients, ainsi que des fichiers d’admissibilité aux assureurs;
    Assurer un contrôle de la qualité sur les différents livrables en respectant les échéanciers;
    Maintenir à jour les procédures administratives selon les ententes contractuelles;
    Rédiger des communications aux clients et aux assureurs;
    Répondre aux différentes demandes de nos clients en matière d’assurance collective.

    Pour réussir à titre de Analyste, Administration des avantages sociaux , le candidat doit posséder les aptitudes suivantes
    Détenir un diplôme de niveau collégial
    Posséder un minimum d’une année d’expérience en administration des avantages sociaux et/ou en assurance collective
    Posséder une expérience de travail reliée à la paie est un atout
    Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit
    Avoir un excellent sens du service à la clientèle
    Avoir un bon sens de l’organisation et savoir gérer les priorités
    Avoir une facilité à communiquer l’information
    Être apte au travail d’équipe comme au travail individuel
    Être habile avec la suite Office, particulièrement avec Excel

    Échelon: MS2

    Un travail gratifiant et utile

    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.

    Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.

    Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Trouvez votre place parmi nous. Suivez-nous sur LinkedIn, Youtube et Twitter.

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Description de l'entreprise

Morneau Shepell est la seule société de services-conseils et de services d’impartition au Canada à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d’assurance collective, de retraite et d’aide aux employés. Nous puisons dans l’expertise de l’ensemble de notre société pour trouver des réponses novatrices; joignez-vous à notre équipe, écoutez nos clients et collaborez avec nos spécialistes et nos professionnels afin de leur proposer des solutions intégratives et pertinentes.

Autres offres de l'entreprise

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