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(Référence :#10486183)

Agent crédit comptes à recevoir (contrat 15 mois)

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • AUCUNE
  • AGENT CRÉDIT COMPTES À RECEVOIR

    Ce poste est idéal pour un candidat junior ou intermédiaire et il est rémunéré de manière compétitive avec le marché des professionnels du crédit. Notre expérience auprès de cette entreprise et les commentaires obtenus des candidats placés confirment une culture d'entreprise très humaine et gage de qualité.

    Comment ce contrat de 15 mois sera un tremplin pour votre carrière:

    Vous serez accompagné, formé et supervisé par des professionnels du Crédit de haut niveau reconnus au Québec pour leurs aptitudes de coach. Vous apprendrez à gérer le crédit et les comptes recevables selon les règles de l'art et cette expérience à elle seule sera un atout crucial pour votre carrière car les postes similaires sont en forte demande.

    RH-Crédit sera à même de vous présenter d'autres opportunités et de faire valoir cette expérience auprès de ses client après votre contrat.

    L'important patrimoine familial de l'employeur en fait une entreprise à dimension humaine misant sur le respect, la proximité et la reconnaissance en milieu de travail. On y offre un environnement professionnel enrichissant et dynamique aux nombreuses possibilités d’avancement de carrière.

    Pourquoi nous avons besoin de vous?

    Avec le support de l'équipe au crédit et en étroite collaboration avec le département des ventes, l’agent de crédit a pour mandat d’effectuer le suivi des dossiers ainsi que le recouvrement des comptes clients du domaine laitier. Il s'agit d'un poste qui requiert de l'empathie, de la rigueur ainsi que d'excellentes aptitudes pour la négociation et la recherche de solutions. Votre expérience au niveau du service à la clientèle combinée à la formation offerte sur place vous permettra de prendre en charge un portefeuille de comptes-clients et de devenir graduellement un(e) professionnel du crédit.

    Plus précisément, voici quelques défis qui vous attendent :

    Analyser, concilier et faire le suivi des comptes clients;
    Recommander une limite de crédit aux nouveaux clients et aux clients existants;
    Effectuer les appels de recouvrement pour assurer le respect de la politique de crédit;
    Négocier les ententes de paiement et gérer les dossiers litigieux;
    Autoriser les commandes en attente;
    Préparer et faire le suivi des dénonciations (crédit construction);
    Comprendre les hypothèques mobilières et immobilières;
    Participer activement à l’atteinte des objectifs et à l’amélioration continue du département;
    Effectuer toutes autres tâches requises dans cette fonction.

    Que recherchons-nous?

    Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité ou tout autre domaine connexe;
    Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience au niveau du service à la clientèle;
    Démontrer une attitude professionnelle et une approche axée sur le client et la négociation;
    Être doté d’un bon jugement, comprendre les enjeux et faire preuve de diplomatie;
    Faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et des suivis;
    Avoir de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite et l'analyse de données;
    Maîtriser les outils informatiques (Excel);
    Être disponible pour un contrat d’une durée de 15 mois.

    Ce que nous offrons:

    Salaire très compétitif pour un poste junior (43-45K$)
    Avantages sociaux complets;
    Fond de pension;
    Salle d’entraînement sur place;
    Ordinateur portable fourni par l’entreprise;
    Programme de formation continue.

Description de l'entreprise

Les plus grand réseaRH-Crédit est déterminé à aider ses clients à identifier les meilleurs talents. Nous nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels ayant une spécialité dans le crédit (Analyste des Comptes à recevoir, Agent de Crédit et Recouvrement, Gérant de Crédit, Directeur Crédit, etc.) à travers la province du Québec.

RH-Crédit est là pour votre prochain pas dans la carrière !

Nos recruteurs sont eux-mêmes d’anciens Gestionnaires de Crédit qui comprennent votre métier.
Nous choisissons nos mandats en privilégiant les employeurs qui comprennent l’importance capitale d’une saine gestion du crédit et des comptes à recevoir et offrent des emplois de qualité.

Vous serez présenté directement aux gestionnaires concernés par un conseiller qui a sa confiance.
Cela vous donne une référence crédible qui va bien plus loin que ce qu’un CV peut dire de vous.
Notre spécialisation en crédit vous permet de vous diriger vers des postes en adéquation avec vos objectifs de carrière et pour lesquels vous serez un candidat hautement crédible.

Nous sommes des artisans qui misons sur la qualité et l’éthique et non sur le volume, ce qui assure une approche personnalisée et humaine à long terme.u orienté sur la carrière des professionnels du crédit au Québec...

Autres offres de l'entreprise

 

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