Robert Half

Spécialiste en produits d'étiquettes privées

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    Robert Half

    Spécialiste en produits d'étiquettes privées

    Robert Half Pointe-Claire, Québec

    Marketing et communication
    Référence : 05080-0010642227
    Publié il y a 11 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent 55,000.00$ - 65,000.00$ Annuel Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste


    Description

    Notre client est un chef de file du secteur médical et cherche un spécialiste en produits d'étiquettes privées. Ils sont situés à Pointe-Claire.

    Tâches du spécialiste en produits d'étiquettes privées :
    Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour comprendre et traduire les stratégies commerciales en tactiques RH exploitables, en particulier dans les domaines des relations de travail et de l'engagement;
    Fournir des services de ressources humaines, y compris, sans toutefois s'y limiter, le droit du travail, la conformité, la gestion de l'invalidité, les relations avec les employés, la gestion des avantages sociaux, l'engagement des employés, l'équité en matière d'emploi, la gestion du rendement et le développement des talents, la résolution des conflits, l'apprentissage et le développement et les indicateurs de ressources humaines;
    Du point de vue des personnes et de la gestion du changement, fournir aux gestionnaires un encadrement, une efficacité organisationnelle, une préparation au changement et des stratégies de communication internes;
    Gérer le niveau d'engagement des employés;
    Soutenir les gestionnaires de personnel et les employés dans la préparation de conversations difficiles;
    Comprendre les commentaires / la gestion de la performance et les défis de navigation;
    Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes qui ont une incidence sur le moral, l'efficacité, le roulement, l'absentéisme et la productivité, et mettre en œuvre des stratégies d'intervention précoce;
    Assurer la conformité légale et réglementaire avec tous les organismes de réglementation au Canada et aux États-Unis;
    Établir des relations solides en offrant un service de qualité et rapide;
    Identifier les inefficacités de conception et de processus et apporter un état d'esprit d'amélioration continue;
    Collaborer avec le responsable des ressources humaines pour élaborer la stratégie des ressources humaines, les initiatives relatives à la culture en milieu de travail, la recherche et les propositions;
    Recommander des changements de politique au responsable des ressources humaines;
    Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec l'équipe des ressources humaines pour accélérer le développement.



    Our client is a an industry Leader in the Medical field and is looking for a Private Label Product Specialist. They are located in Pointe-Claire.


    Responsibilities of the Private Label Product Specialist :
    Work closely with Managers to understand and translate the business strategies into actionable HR tactics, particularly in the areas of employee relations and engagement;
    Deliver HR services, this includes but is not limited to employment law, compliance, disability management, employee relations, benefits administration, employee engagement, employment equity, performance management and talent development, conflict resolution, learning and development and HR metrics;
    From a people and change management perspective, provide Managers coaching, organizational effectiveness, change readiness and internal communication strategies;
    Manage Engagement Level of Employees;
    Support people managers and employees in preparation for difficult conversations;
    Understanding feedback/performance management, and navigating challenge;
    Proactively identify and address issues that impact morale, effectiveness, turnover, absenteeism, and productivity and implement early intervention strategies;
    Ensure legal and statutory compliance with all regulatory bodies in Canada and US;
    Establish strong relationships by delivering quality and timely service;
    Identifying design and process inefficiencies and bringing a continuous improvement mindset;
    Collaborate with the HR Leader to build the HR strategy, workplace culture initiatives, research and proposals;
    Recommend policy changes to the HR Leader;
    Share knowledge and best practices with the HR team to increase development.


    Qualifications

    Diplôme en ressources humaines, en relations humaines ou en administration des affaires, avec une spécialisation en relations de travail / relations industrielles, autres domaines connexes; Titre de CRHA, un atout; Certaines compétences interpersonnelles : aptitudes manifestes pour la facilitation, la négociation et la présentation, ainsi que une capacité à collaborer à des projets et à entretenir des relations efficaces; Pensée analytique; Leadership et flexibilité. Faites-nous part de votre intérêt pour ce poste de spécialiste en produits d'étiquettes privées en communiquant avec Lara Halabi à lara.halabi@officeteam.com. / Degree/Diploma in Human Resources, Human Relations or Business Administration, with an emphasis on Employee/Industrial Relations, other related fields; CHRP designation a definite asset; 5+ years of experience in an Employee/Industrial Relations or Human Resources Generalist role with experience supporting a diverse workforce; Interpersonal Skills - Demonstrated strong facilitation,
    negotiation, and presentation skills as well as the ability to collaborate on projects and maintain effective relationships;Analytical thinking; Leadership and Flexibility. If you are interested in this Private Label Product Specialist position, please send your CV to Lara Halabi at lara.halabi@officeteam.com.


    OfficeTeam is the world's leader in professional staffing for office support jobs, focusing exclusively on the temporary and temporary-to-full-time placement of professionals in the administrative field. We are faster at finding you work because of the depth of our client network. Specifically, our professional staffing managers connect with thousands of hiring managers in North America every week to find your office support job opportunities. We evaluate all of our OfficeTeam temporaries' skills and match them with the needs of top employers in their area.

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