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Responsable marketing et communications- Québec

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Participer à la création de stratégies médias sociaux et à la gestion de communauté de Proxima Centauri et de ses clients;

    · Développer des stratégies originales de marketing et de marketing RH ainsi que contribuer à leur mise en œuvre;

    · Assurer la gestion de différents comptes sur les réseaux sociaux;

    · Préparer et dispenser des ateliers de formation ou de l’accompagnement (en entreprise et en ligne);

    · Rédiger divers textes et nouvelles;

    · Produire divers contenus (vidéos, articles, images, etc.);

    · Collaborer à des stratégies de Marketing, de Marketing RH et à leur mise en œuvre;

    · Gérer des campagnes de publicités numérique;

    · Gestion de campagnes Google AdWords ;

    · Collaborer à la préparation et aux envois d’infolettres mensuelles;

    · Collaborer à la mise à jour et aux suivis via le CRM de Proxima Centauri;

    · Mesurer les résultats et réaligner ou optimiser les campagnes et les stratégies au besoin;

    · Être à l’affût des nouveautés et tester de nouveaux outils.

    EXIGENCES:

    · Expérience de 3 à 5 ans pertinente;

    · Baccalauréat en communications, marketing ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience;

    · Bonnes aptitudes en gestion de projet ;

    · Posséder de bonnes habiletés en rédaction;

    · Maîtrise de divers médias sociaux ;

    · Connaissances avancées de Google Analytics, SEO, SEM, campagnes publicitaire numériques (atout important).

    Nous attendons de découvrir votre intérêt. Veuillez faire parvenir votre candidature à : rlachance@gestionproximacentauri.com

    Seules les personnes retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Société-conseil en GESTION | RESSOURCES HUMAINES | MÉDIAS SOCIAUX
QUÉBEC et MONTRÉAL

Une offre complète et diversifiée, qui positionne l’entreprise comme véritable partenaire d’affaires:

★ RECRUTEMENT
★ CONSEIL ET PLACEMENT RH
★ MARKETING RH
★ RÉMUNÉRATION ET ÉQUITÉ SALARIALE
★ DIAGNOSTIC ET ENQUÊTE
★ PRATIQUES DE GESTION ET PROCESSUS
★ SANTÉ ET ÉQUILIBRE AU TRAVAIL
★ FORMATION

MISSION
Augmenter l'autonomie et la performance, le focus et les résultats de nos clients.

VISION
Être un partenaire de choix pour créer un monde auquel les gens veulent appartenir, croître et pérenniser.

Autres offres de l'entreprise

 

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