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(Référence :465984700)

Gestionnaire Marketing

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Description du poste

  • Nous recherchons un gestionnaire en marketing dynamique axé sur les résultats, manifestant du leadership, qui supervisera tous nos efforts de génération de la demande de mise en marché.

    Pour réussir dans ce rôle, le gestionnaire en marketing doit :

    - Posséder plus de cinq ans d’expérience en direction des efforts de génération de la demande stratégique pour plusieurs segments, dont les succès sont mesurables.

    - Posséder des compétences avérées en gestion du personnel, et un parcours antérieur de mentorat et d'augmentation du bassin de talents. Compter au moins deux ans d'expérience en supervision directe d’une équipe ayant plusieurs niveaux d'expertise et de responsabilité.

    - Avoir une bonne connaissance des technologies numériques, dont la gestion de la relation client (CRM), les outils d’automatisation, de personnalisation et de segmentation du marketing, et le marketing prédictif.

    - Présenter une capacité avérée à travailler en étroite collaboration avec la direction des ventes afin de stimuler les résultats de concert avec cette dernière.

    - Posséder de l’expérience en utilisation d'indicateurs et d’analyses approfondies pour orienter les campagnes et permettre d’améliorer, d’un trimestre à l’autre, la performance concernant les efforts de génération de la demande.

    - Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite en anglais et en français.

    - Être capable de communiquer la vision, la culture et d'assurer l'exécution du mandat de l'entreprise.

    - Adopter une approche hautement collaborative. Avoir de préférence de l’expérience au sein d’organisations matricielles.

    Ce que nous vous demandons pour réussir dans votre poste :

    - Baccalauréat universitaire dans une discipline pertinente.

    - 4 ou 5 ans d’expérience en marketing et en marketing numérique, dont au moins 2 dans un rôle de gestion du personnel.

    - Expérience en gestion de tâches multiples, de divers degrés de difficulté et de complexité.

    - Capacité à communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes à tous les échelons, y compris la haute direction, de façon verbale et écrite.

    - Capacité de travailler en équipe, de fonctionner et de diriger dans un environnement très complexe qui évolue rapidement.

    - Volonté de parfaire continuellement vos connaissances

    - Capacité à gérer à distance. Certains déplacements sont exigés.

Description de l'entreprise

Imaginez...

Insight Enterprises, Inc. est le fournisseur chef de file d’une vaste gamme de produits informatiques, de logiciels et de services TI évolutifs aidant les entreprises mondiales à gérer et à sécuriser leurs environnements de technologies de l’information. Avec des bureaux situés dans les grandes métropoles à travers le monde, Insight fournit des services locaux dans plus de 191 pays et possède les connaissances, l’expertise technique et les outils de gestion nécessaires afin de faciliter le fardeau que représentent la sélection et l’approvisionnement des actifs TI, tout en rationalisant la gestion et les coûts qui y sont associés. Pour de plus amples renseignements, visitez ca.insight.com.

Autres offres de l'entreprise

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