Vidéotron ltée

Directeur, Programmes et développements de produits

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    Directeur, Programmes et développements de produits

    Vidéotron ltée Montréal, Québec

    Marketing et communication
    Référence : 17-2987610
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Vidéotron ltée

    Description du poste


    Syndiqué : Non

    Le poste : Directeur, Programmes et développements de produits
    Vous avez un talent naturel pour engager et faire collaborer vos équipes de travail?
    Vous êtes doté d’une pensée stratégique et d’un grand sens de l’exécution?
    Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution et vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation?
    Vous êtes reconnu par vos pairs pour faire grandir vos équipes?

    L’équipe technologies et produits a une place pour vous!


    Relevant du Directeur principal, Gestion et développement de produits, vous serez responsable de diriger et développer une équipe de gestionnaires en charge du développement des produits et services résidentiels. Vous aurez comme principal mandat d’identifier et de réaliser les opportunités porteuses et innovatrices permettant de rencontrer les objectifs d’affaires de Vidéotron et d’assurer le positionnement des produits et services dans le marché. Vous devrez assurément faire preuve de vision et être à l’affût des dernières tendances pour développer les meilleurs produits et services et par le fait même assurer une qualité impeccable de l’expérience client. Faisant preuve de leadership, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des secteurs de l’organisation, afin d’assurer la cohésion du plan de développement jusqu’au lancement du produit. Vous devrez aussi assurer des responsabilités budgétaires, afin de supporter Vidéotron dans la réalisation de ses objectifs financiers.


    Les principales responsabilités :
    Comprendre et anticiper les tendances et changements des besoins de marché et des évolutions technologiques afin de générer des propositions de développements porteuses pour l’organisation;
    Alimenter la réflexion stratégique de développement de produits et services résidentiels, identifier les choix possibles et apporter des recommandations à la haute direction de façon à optimiser l’ensemble des ressources internes avec la réalité et les besoins du marché;
    Développer et diriger une équipe de gestionnaires talentueux et assurer le coaching des membres de l’équipe;
    Définir, par le biais de business case, le développement technologique du portefeuille de produit sous sa responsabilité;
    Présenter et démontrer la pertinence des différentes stratégies et orientations à la haute direction;
    Prioriser les axes de développement du produit en fonction de la capacité organisationnelle et financière de l’entreprise;
    Assurer la liaison avec les autres directeurs de produits pour développer et exécuter une stratégie de cohérence des développements de produits/services Vidéotron et ce, à toutes les étapes du développement;
    Gérer l’évolution des produits;
    Développer des relations permettant de bien positionner Vidéotron auprès de ses fournisseurs;
    Réviser, approuver et supporter les documents de conception (ex. description de service) des différents produits;
    Identifier et partager les tendances technologiques pertinentes de l’industrie et de la concurrence de façon à alimenter les orientations technologiques de l’entreprise;
    Participer activement au développement de l’expérience usagé en collaboration avec l’équipe d’interfaces utilisateurs;
    En collaboration avec l’ensemble des secteurs pertinents, définir les stratégies de développement et de déploiement des changements affectant le portefeuille à chaque étape du cycle de vie des produits en maximisant la valeur pour les usagers finaux tout en minimisant les impacts opérationnels internes;
    En collaboration avec le directeur principal, élaborer et assurer la réalisation du plan stratégique de développement de produit de son secteur.


    Pouvez-vous relever le défi?
    Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en marketing ou en génie;
    Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent serait un atout;
    Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans un domaine d’activités lié aux nouvelles technologies, au développement de produit et/ou marketing, dont 3 années en gestion de personnel;
    Avoir une bonne connaissance des tendances en télédistribution, en divertissement et évolution des technologies;
    Avoir la capacité à prendre en charge des enjeux complexes et à gérer l’ambiguïté;
    Avoir de fortes aptitudes en planification et en gestion de produits d’envergure;
    Avoir une bonne connaissance des termes et principes financiers;
    Avoir une excellente capacité à communiquer, à l’oral et à l’écrit, les stratégies, les plans et les résultats de manière efficace, à tous les échelons de l’entreprise;
    Bilinguisme parlé et écrit (français/anglais).











    Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour une entrevue téléphonique dans laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées.


    Lieu de travail : 612 St-Jacques Montréal H3C 4M8

    Horaire : Temps plein

    Emplacement principal : Montréal

    Nombre d'emplois vacants : 1
    Statut de la fonction : Permanent

    Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversit
    é est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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    Vidéotron, filiale à part entière de Québecor Média inc., est une société intégrée de communications œuvrant dans les domaines de la télédistribution, du développement multimédia interactif, des services d'accès Internet, de la téléphonie par...

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