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(Référence :CA_FR_9_026631_727148)

Digital content producer

Description du poste


  • Le Digital Content Producer fait partie d'une équipe de contenu chargée de créer une initiative financière numérique pour créer une expérience attrayante pour nos consommateurs. Ce rôle implique la création de pages Web à l'aide d'un CMS travaillant en étroite collaboration avec d'autres éditeurs, clients et membres de l'équipe (UX, experts SEO) pour fournir du contenu de haute qualité dans un environnement à haute pression. Un candidat idéal aura une expérience antérieure en matière de création de sites Web, d'expérience en HTML, JavaScript et CSS, pour avoir une idée de ce qu'est une page Web marketing attrayante, ainsi qu'une expérience antérieure avec Adobe Experience Manager et Adobe Target.

    horaire: 8h-17h
    40hrs/week
    salaire compétitif

    Compétences et expériences pertinentes:
    • Diplôme de premier cycle et un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans la formation et le travail sur des sites Web.
    • Connaissance approfondie et expérience de divers systèmes de gestion de contenu, de préférence Adobe Experience Manager et Target.
    • Savvy Technologique avec HTML et CSS.
    • Connaissance pratique des meilleures pratiques en matière de conception graphique, de la conception de sites Web et d'Adobe Creative Suite.
    • Capacité à adopter une approche pratique et à opérer dans un environnement complexe et rapide, dans des délais serrés.
    • Aptitude avérée à faire preuve de souplesse - travailler en dehors des heures de travail est nécessaire (mais vous travaillerez sur une équipe qui offre de la flexibilité)
    • Capacité d'exercer son jugement dans un environnement en évolution.
    • Solides compétences en planification, communication, influence et gestion des conflits.
    • Excellentes compétences écrites et verbales.
    • Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de rechercher des problèmes où la solution n'est pas facilement apparente.
    • Aptitude à définir, gérer et travailler selon les attentes des parties prenantes et à travailler de manière indépendante et collaborative dans une dynamique de groupe.
    • Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités changeantes.

    Vous pensez être la personne que nous recherchons pour combler ce poste? Appliquez directement sur notre site Web adecco.ca ou envoyez votre cv à maria.eloueldrhiri@adecco.qc.ca, EN SPÉCIFIANT LE TITRE DU POSTE SVP.

    Q6631
    W3iad60

Description de l'entreprise

Notre histoire

En quelques mots, nous avons plus de 50 ans d’expérience dans le domaine du recrutement. Au fil du temps, grâce à des fusions, à des acquisitions et à une croissance exceptionnelle, nous sommes devenu le leader mondial en la matière. Le nom « Adecco » est d’ailleurs né, en 1996, de la fusion de deux des plus grandes agences de recrutement au monde, Adia et Ecco. Bien que nous soyons conscients de l’importance de notre histoire, nous sommes résolument centrés sur l’avenir – le nôtre et le vôtre.

Notre entreprise ne serait rien sans nos employés : des experts dans leur domaine qui vivent pour aider les autres, qui apprennent de leurs échecs et qui savent se réjouir de leurs réussites. Des gens qui aiment, non, qui adorent leur métier.

Autres offres de l'entreprise

 

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