Loto-Québec et ses filiales

Chef ou cheffe de produits intermédiaire

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    Chef ou cheffe de produits intermédiaire

    Loto-Québec et ses filiales Montréal, Québec

    Marketing et communication
    Référence : 02567
    Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent 35 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour
    Loto-Québec et ses filiales

    Description du poste

    Description de l'emploi

    CHEF OU CHEFFE DE PRODUITS INTERMÉDIAIRE [p]

    No de requête: 02567
    Début de l'affichage: 07-06-2019
    Fin de l'affichage: 28-06-2019
    Organisation: LOTO-QUÉBEC
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: RÉGULIER / PERMANENT
    Durée du contrat:
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération:
    Salaire minimum:
    Salaire maximum:
    Nombre d'heures par semaine: 35
    Période de travail: JOUR

    Présentation:
    Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

    Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

    Fonctions:
    Vous aimeriez jouer un rôle de premier plan dans la conception de produits de loterie au sein d’une entreprise unique en son genre? À Loto-Québec, vous développerez des jeux créatifs ayant le potentiel d’intéresser nos consommateurs, en plus de gérer et d’optimiser la performance de marques bien établies, en collaboration avec une équipe passionnée. Vous devrez notamment :

    • développer et recommander de nouvelles idées de produits en fonction des tendances du marché et des besoins du consommateur;
    • optimiser la mise en marché de vos produits et analyser leur performance;
    • assurer une vigie dans votre domaine d’activité ainsi que dans le domaine de la consommation en général pour contribuer au développement et au renouvellement des loteries;
    • garder un lien avec le client à travers les différents points de contacts;
    • recommander des études de marché et en interpréter les résultats;
    • briefer les fournisseurs pour la conception des billets et suivre les étapes de production des visuels;
    • collaborer avec l’équipe de publicité dans l’élaboration des objectifs et analyser la performance des campagnes.

    Exigences essentielles:

    • Baccalauréat en administration, concentration marketing ou dans un autre domaine pertinent
    • Minimum de 3 années d’expérience pertinente (gestion de marque, développement de produits, etc.)

    Autres exigences:

    • Bonne connaissance du processus de développement de produits
    • Bonne connaissance de la suite Office
    • Connaissance des produits offerts par Loto-Québec (un atout)
    • Connaissance de la langue anglaise (un atout important)
    • Habileté à communiquer verbalement et par écrit
    • Habileté à développer des indicateurs de performance et bonne logique mathématique
    • Jugement sûr, appuyé par un sens marqué de l’analyse et de la synthèse
    • Esprit critique et pensée corporative
    • Orientation client
    • Créativité
    • Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
    • Capacité à travailler sur divers dossiers simultanément
    • Esprit d’équipe
    • Autonomie

    Conditions particulières:

    • Rémunération selon les structures salariales en vigueur

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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    Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour...

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