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Chargé(e) de projets, développement philanthropique (Région Montérégie)

Leucan Brossard, Québec

Marketing et communication

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    Publié il y a 12 jour(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Aussitôt que possible

    Description du poste

    Poste : Temporaire (remplacement congé de maternité) temps plein / 35 heures par semaine
    Lieu : Brossard

    RÔLE : Le titulaire est responsable du développement, de la sollicitation et du soutien logistique pour des activités de financement régionales et les campagnes majeures d’envergure provinciales.

    ACTIVITÉS / RESPONSABILITÉS :
    DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE

    Assurer le développement financier de la région

    • Rechercher, développer et solliciter de nouveaux partenariats pour les collectes de fonds déjà existantes et pour l’organisation de nouvelles activités de financement.
    • Évaluer le potentiel financier des activités de financement proposées ainsi que sa mise en application.
    • Appuyer les partenaires pour l’organisation de leurs activités de collecte de fonds.
    • Gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement.

    COORDINATION ET LOGISTIQUE DES ACTIVITÉS DE COLLECTES DE FONDS ET DES CAMPAGNES MAJEURES DE FINANCEMENT

    Gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités tant de financement, socio récréatives que de répit.

    • Mise à jour des outils déjà existants en lien avec le siège social et les besoins de la région.
    • Respecter les normes de l’Association et des aspects légaux lors des activités.
    • Soutenir le suivi des communications reliées aux activités.
    • Veiller à l’évolution des outils en fonction de l’évolution des besoins.
    • Élaborer, avec le coordonnateur, le budget pour chacune des activités.
    • Administrer le budget de financement pour les différentes activités.
    • Produire des échéanciers régionaux
    • Assurer le suivi des échéanciers provinciaux et régionaux.
    • Identifier les besoins en matériel et équipement pour ces mêmes activités.
    • Organiser le déroulement des journées de campagnes de collecte de fonds provinciales.
    • Produire les différents rapports dans les délais requis.
    • Soutenir la gestion des bénévoles lors des activités.
    • Faire le suivi pour les demandes de reçus d’impôts provenant des activités de financement.
    • Produire les rapports de statistiques

    ACTIVITÉS PONCTUELLES
    Assumer la responsabilité du soutien aux organisateurs d’activités ponctuelles.

    • Tenir à jour les documents de soutien pour ces activités.
    • Transmettre l’information auprès des organisateurs d’activités ponctuelles.
    • Fournir les documents et les outils nécessaires aux organisateurs.
    • S’assurer de l’application des procédures auprès des organisateurs.
    • Maximiser les projets présentés afin de les rendre le plus profitables que possible
    • Fidéliser les partenaires
    • Effectuer des rencontres et propositions pour emmener les projets plus loin

    MÉDIAS SOCIAUX
    • Établir une stratégie pour les médias sociaux dans le cadre de chacun des événements régionaux.

    EXIGENCES
    Critères tangibles (qualifications)

    • Formation: DEC ou BAC en marketing, vente ou discipline appropriée.
    • Expérience : combiné à trois (3) ans d’expérience en organisation d’événements et/ou recherche de financement.
    • Expérience en gestion de bénévoles (un atout).
    • Excellente capacité à organiser des activités et à faire de la sollicitation à froid.
    • Langues parlées et écrites : excellent français, Anglais
    • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et Access.
    • Essentiel : Posséder une voiture

    Critères intangibles (habiletés et attitudes)

    • Initiative et autonomie
    • Gestion des priorités et sens de l’organisation
    • Bon communicateur et aptitude marquée dans les relations interpersonnelles
    • Capacité à travailler sous pression
    • Capacité à travailler en équipe
    • Polyvalence
    • Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter des échéanciers
    • Disponible occasionnellement pour des activités de soir et de fin de semaine.

    Veuillez nous faire parvenir une lettre de présentation et votre CV à l’adresse courriel suivante : ressources.humaines@leucan.qc.ca à l’attention de Marie-Véronique Matte avant le mercredi, 25 juillet 2018 ou par télécopieur au (514) 731-2667.

    Nous vous remercions de l’intérêt porté envers Leucan. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus
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    Leucan

    Leucan est une association fondée en 1978. Sa mission est de favoriser le mieux-être, la guérison et le rétablissement des enfants atteints de cancer et de soutenir leur famille. En plus de son siège social situé à Montréal, elle compte neuf...

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