Société des casinos du Québec

Chargé ou chargée de projets, marketing relationnel et promotions

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    Société des casinos du Québec

    Chargé ou chargée de projets, marketing relationnel et promotions

    Société des casinos du Québec Montréal, Québec

    Marketing et communication
    Référence : 01942
    Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein 34.43$ - 40.21$ Horaire Aussitôt que possible Quart de travail: Jour
    Société des casinos du Québec

    Description du poste

    Description de l'emploi


    CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJETS, MARKETING RELATIONNEL ET PROMOTIONS


    No de requête: 01942
    Début de l'affichage: 10-10-2018
    Fin de l'affichage: 24-10-2018
    Organisation: SOCIÉTÉ DES CASINOS DU QUÉBEC
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: OCCASIONNEL / SURNUMÉRAIRE
    Durée du contrat: 13-14 MOIS
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération: HORAIRE
    Salaire minimum: 34,43
    Salaire maximum: 40,21
    Nombre d'heures par semaine:
    Période de travail: JOUR

    Présentation:

    Les Casinos du Québec, par pur plaisir de s’épanouir professionnellement!

    Vous voulez faire partie d’une entreprise innovante, à l’affût des dernières tendances en matière de divertissement? La Société des casinos du Québec (SCQ) offre un environnement de travail riche en défis et en expériences. Notre mandat est de procéder à l'implantation de casinos au Québec et d’en assurer la gestion. Notre offre est à la fois réelle et virtuelle, car nous proposons aussi des jeux de casino sur le site de jeux en ligne Lotoquebec.com dans un environnement sécuritaire et convivial.

    Fonctions:

    Relevant du chef de service marketing relationnel et promotion, vous serez responsable de coordonner l'ensemble des étapes pour la réalisation des campagnes et autres activités de marketing relationnel, incluant la détermination des offres et le ciblage. Vous participerez à l'analyse des résultats des campagnes de marketing/promotions et recommanderez les prochaines actions de marketing et de ciblage.

    Vous devrez notamment :

    • participer au développement du plan commercial annuel pour le jeu en ligne et le marketing relationnel de l’entreprise;
    • développer la planification annuelle des activités de marketing relationnel (détermination des objectifs par segments, stratégie de développement de la clientèle et des promotions);
    • Définir les offres et critères de ciblage par segments;
    • Définir les promotions (mécanique, structure de lots, etc.);
    • développer des briefs pour nos agences ou aux équipes internes (intelligence d’affaires, produits, etc.) pour l'exécution des actions;
    • assurer la mise en place des plans de marketing relationnel des casinos et du jeu en ligne;
    • assurer un lien et une communication continue avec les partenaires internes et externes;
    • analyser les résultats des campagnes de marketing relationnel/promotions et effectuer les recommandations pour les prochaines actions de marketing relationnel;
    • effectuer des revues de performance des actions et les présenter aux comités de direction et différentes parties prenantes;
    • participer à l'élaboration de modèles statistiques;
    • effectuer le suivi budgétaire.

    Exigences essentielles:

    • Baccalauréat en marketing, administration, gestion de projets ou dans un autre domaine pertinent;
    • Minimum de 5 années d'expérience en marketing relationnel, promotionnel ou dans tout autre domaine relié aux fonctions.

    Autres exigences:

    • Très bonne connaissance du marketing relationnel, marketing en ligne et jeu en ligne;
    • Capacité d’analyse, synthèse et interprétation de résultats et indicateurs de performance;
    • Présentations orales et écrites à la haute direction;
    • Capacité à développer et à maintenir d'excellentes relations interpersonnelles;
    • Rigueur et sens de l'organisation;
    • Connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit;
    • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

    Conditions particulières:

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.


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