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Analyste marketing, Commercialisation (temporaire)

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    Analyste marketing, Commercialisation (temporaire)

    Vidéotron ltée Montréal, Québec

    Marketing et communication
    Référence : 18-3635197
    Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein Aussitôt que possible
    Vidéotron ltée

    Description du poste

    Syndiqué : Non

    Le poste : Analyste marketing, Commercialisation (temporaire)
    Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse?
    Vous avez une forte capacité à travailler sous pression et à produire des résultats dans les délais serrés ?
    Vous possédez un solide sens de l’organisation et de la planification ?

    L’équipe Commercialisation et acquisition mobile a une place pour vous!


    Relevant du Gestionnaire principal Acquisition mobile, l’Analyste Commercialisation est responsable de la mise en marché des stratégies et tactiques d’acquisition. Il travaille de concert avec les équipes d’Acquisition, Marketing Relationnel, Communications, Bureau de projets et Canaux afin d’assurer d’une approche globale et intégrée.


    Il est aussi responsable du suivi de veille concurrentielle adaptée au marché des télécoms et doit communiquer les actions de la concurrence tout en proposant un plan d’action.


    Il est responsable de produire diverses analyses et d’émettre des recommandations pour stimuler l’acquisition du produit sous sa responsabilité.


    Les principales responsabilités:
    Participer activement à l’élaboration et la mise en marché des tactiques reliées à l’acquisition Mobile;
    Effectuer les fiches-projets, participer à l’établissement des requis d’affaires et faire le suivi de la livraison des offres auprès du Bureau de projets;
    Réaliser les briefs, le positionnement pour les canaux de vente et les notes légales d’offres de masse et effectuer le suivi de pièces publicitaires ;
    Assurer le suivi des différents indicateurs de performance des offres, analyser les résultats, réaliser les post-mortems et établir des recommandations pour les initiatives futures ;
    Participer activement à l’élaboration et la mise en place des stratégies et tactiques de Marketing Relationnel reliées à l’acquisition Mobile ;
    Réaliser les briefs de campagnes relationnelles, établir la stratégie de ciblage, effectuer les demandes de listes des clients, faire le suivi des pièces; relationnelles, déterminer le positionnement pour les canaux de vente et produire les notes légales des offres ciblées ;
    Analyser les résultats des campagnes relationnelles, réaliser les post-mortems, suivre les octrois & le budget d’escomptes des offres ciblées et établir des recommandations pour les initiatives futures;
    Suivre de façon constante et méthodique les activités promotionnelles de nos concurrents, transmettre les informations pertinentes et proposer des tactiques de réfutation ;
    Supporter le Gestionnaire principal dans la livraison des plans trimestriels et du plan annuel.


    Pouvez-vous relever le défi?
    Baccalauréat Marketing, Communication ou autre discipline pertinente ;
    3 à 5 années d’expérience pertinentes; expérience dans l’industrie des télécommunications un atout ;
    Connaissance de la suite Office (Excel, Powerpoint) ;
    Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats dans des délais serrés ;
    Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
    Fortes habiletés en communication, analyse, synthèse et résolution de problèmes ;
    Solide sens de l’organisation et de la planification ;
    Habileté à s’adapter rapidement à un environnement changeant ;
    Axé sur les résultats ;
    Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) un atout.


    Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour une entrevue téléphonique dans laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées.


    Lieu de travail : 612 St-Jacques Montréal H3C 4M8

    Horaire : Temps plein

    Emplacement principal : Montréal

    Nombre d'emplois vacants : 1
    Statut de la fonction : Temporaire

    Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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    Vidéotron, filiale à part entière de Québecor Média inc., est une société intégrée de communications œuvrant dans les domaines de la télédistribution, du développement multimédia interactif, des services d'accès Internet, de la téléphonie par...

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