G Production inc.

Superviseur Production (nuit)

G Production inc. Montréal, Québec

Commerce et offres de services diverses
Référence : 69827827-18000564
G Production inc.

Superviseur Production (nuit)

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    Publié il y a 9 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible

    Description du poste



    Superviseur Production 
    Poste permanent, quart de nuit
     
    Galderma, une filiale de Nestlé Skin Health, est une société internationale créée en 1981 spécialisée dans les solutions médicales innovantes en dermatologie, pour tous, tout au long de la vie, et s’engageant pleinement auprès des professionnels de santé. La société emploie plus de 5 000 employés dans 33 filiales et dispose d’un réseau mondial d’agents exclusifs. Son large portefeuille de produits, disponible dans 80 pays, traite des maladies dermatologiques telles que l’acné, la rosacée, l’onychomycose, le psoriasis et les dermatoses cortico-sensibles, les désordres pigmentaires, le cancer de la peau et inclut des solutions médicales contre le vieillissement cutané.
     
    Description sommaire du poste
     
    * Piloter la performance de la production liée à la fabrication des vracs et au conditionnement des produits finis dans le respect des procédures, des délais, des règles de santé et sécurité, des standards et des BPF canadiennes et américaines.
    * Effectuer le suivi des activités de production en assurant la disponibilité des ressources et en assignant celles-ci selon les besoins de production.
    * Assurer le changement de quart et transmettre les informations pertinentes au superviseur de production du quart de travail suivant.
    * Gouverner la performance en réalisant les audits de suivi nécessaires, en animant le processus de résolution de problèmes et en appliquant les bonnes pratiques d’Excellence opérationnelle. Définir les mesures et les ressources nécessaires au suivi de la performance.  En mesurer les écarts.  Analyser et identifier les causes racines de ces écarts.  Finalement, mettre en place les actions visant à éradiquer les causes identifiées à leur source.
    * Développer les employés en assurant le développement de leurs compétences, de leur polyvalence. Augmenter  leur autonomie et leur responsabilisation.
    * Mobiliser les collaborateurs sur les enjeux de productivité. Créer et entretenir un contexte de recherche permanente de performances.
    * Gérer l’équipe de travail en contribuant au processus d’embauche et en assurant l’intégration des nouveaux employés.  Assurer les mouvements et les rotations de personnel. Évaluer le rendement et gérer le volet disciplinaire, tout en assurant le respect des politiques et des lois.
    *  Développer un leadership en santé, sécurité en le valorisant auprès des employés et les amener vers l’interdépendance.
     
    Exigences de base

     
    * DEC ou diplôme universitaire en sciences; relié au domaine d’activité – le diplôme universitaire sera considéré comme un atout.
    * Expérience de 5 à 7 ans dans l’industrie pharmaceutique.
    * Expérience en supervision de personnel.
    * Connaissance des concepts d’amélioration continue sera considérée comme un atout.
    * Grande habileté de communication.
    * Bonnes aptitudes à gérer le stress, capacité à travailler en équipe et mobiliser les employés vers une performance optimale.
    * Leadership.
     




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    Galderma, une filiale de Nestlé Skin Health, est une société internationale créée en 1981 spécialisée dans les solutions médicales innovantes en dermatologie, pour tous, tout au long de la vie, et s’engageant pleinement auprès des professionnels...

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