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Superviseur à l'entretien ménager (quart de soir)

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    Publié il y a 10 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible

    Description du poste

    Opération et inspection
    • Respect du budget alloué à votre site de façon à maintenir/optimiser la performance et recommander des actions à prendre à votre gestionnaire
    • Superviser les routes/activités d’entretien ménager
    • Effectuer les inspections quotidiennes et mettre en place des plans d’actions avec chaque chef d’équipe/préposé à l’entretien ménager
    • Participer aux réunions d’inspections clients selon la cédule en place et en assurer le suivi
    • Identifier et régler les non-conformités pour son site
    • Assurer l’entretien et le maintien des équipements
    • Effectuer l’inventaire mensuel des conciergeries de façon à prévenir le vol et les pertes et ou mauvaise utilisation des produits et équipement
    • Maintenir et assurer l’organisation et l’entretien journalière des conciergeries
    • Protéger la propriété du client et de p.e.a.c.e.
    • Suivre la procédure en place en cas de perte/bris à la propriété du client et/ou de p.e.a.c.e. et communiquer l’information à son gestionnaire
    • Recommander des changements aux routes et les soumettre aux contremaître
    Administration/gestion/RH
    • Avoir une équipe complète et formé pour chaque quart de travail
    • Assurer la formation de concert avec le plan de succession en place
    • Toutes réembauchent doivent être autorisées par les Ressources humaines
    • Recevoir et traiter les plaintes de client (billet) et en informer son gestionnaire
    • Faire l’évaluation trimestrielle/annuelle de tous les employés sous sa responsabilité
    • Fournir support et direction aux chefs d’équipes et aux employés
    • Suggérer des améliorations à son gestionnaire s’il y a lieu
    • Informer son gestionnaire de toute demande du client (travaux spéciaux, déficiences etc.) et coordonner celle-ci en fonction des délais fournis
    • Préparer les soumissions, la facturation et les remettre au gestionnaire pour approbation
    • Effectuer les commandes d’équipements et ou produit selon l’horaire fournie
    • Apte à effectuer un travail précis, sous pression et à gérer la charge de travail en fonction des différents échéanciers

    Compétences recherchées
    • Leadership Mobilisateur
    • Excellentes habiletés en communication
    • Potentiel démontré pour gérer une équipe
    • Constance/rigueur
    • Organisé
    • Capacité d’adaptation
    • Autonomie/Initiative
    • Esprit analytique
    • Ouvert d’esprit
    • Résolution de problème
    • Capacité à travailler en équipe

    Qualifications minimums requises
    • Diplôme d’études collégiales (DEC)
    • Bilinguisme (oral/écrit)
    • 1 ans d’expérience en gestion de personnel
    • Maitrise de la suite Microsoft office
    • Bonne condition physique
    • Disponible jour, soir et fin de semaine (horaire variable selon les besoins d’affaires)

    Mobilité : véhicule
     

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