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Exigences

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Connaissances et aptitudes

  • Consciencieux et attentif aux détails

  • Savoir gérer les priorités et les échéanciers

  • Travail d'équipe

  • Créativité et flair

  • Autonomie et imputabilité

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Groupe BBH

Chef, développement de produits senior

Groupe BBH Saint-Laurent, Québec

Commerce et offres de services diverses
Publié il y a 3 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps partiel 60,000.00$ - 80,000.00$ Annuel Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Le ou la titulaire du poste sera responsable de développer de nouveaux produits de manière innovante et ce, en fonction de la mission de l’organisation et de ses objectifs commerciaux. Il ou elle sera aussi amené(e) à identifier de nouvelles occasions d’affaire afin de mieux répondre aux besoins de sa clientèle ainsi qu’aux exigences du marché.

Supervision des achats :
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de développement de nouveaux produits de l’entreprise;
• Mettre en place des mécanismes d’évaluation de la qualité des produits afin de déterminer les priorités et ainsi saisir les occasions d’en améliorer la teneur;
• Anticiper les tendances de l’industrie et de la concurrence afin de proposer de nouvelles orientation dans le développement de nos produits;
• Identifier et définir les enjeux pouvant influencer la portée, les délais de mise en marché, ainsi que les coûts de production ;
• Agir en tant qu’expert des produits et accompagner l’équipe dans l’acquisition de connaissances quant à ceux-ci.
• Accompagner le président dans le développement du plan d’affaires, l’identification des priorités et des décisions relatives au portefeuille de produits ;
• En collaboration avec l’équipe des achats, participer au choix des fournisseurs et fabricants ;
• S’assurer d’outiller les équipes de ventes (au détail et industrielles) afin qu’ils soient en mesure de faire la promotion des nouveaux produits par le biais de lancements et de formations.

Résultats attendus
• Identifier les occasions d’affaires en ce qui a trait au développement de nouveaux produits;
• Être à l’avant-garde en ce qui a trait au développement de produits;
• Participer à la croissance de l’entreprise.

Valeurs et culture d’entreprise :
• Avoir une tenue vestimentaire professionnelle;
• Faire preuve d’un comportement professionnel et respectueux avec tous;
• Faire preuve de positivisme et d’enthousiasme;
• Respecter l’éthique professionnelle et les valeurs de l’organisation.

Conditions de travail:
• Semaine de 40 heures;
• Avantages sociaux;
• Per diem lors des déplacements.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à Groupe BBH inc., veuillez noter que seuls les candidats retenus pour les entrevues seront contactés.

Exigences

  • Essentielle - Bac ou DEC en innovation, design, marketing, autre
  • Essentielle - Français et anglais à l’oral et à l’écrit
  • Atout - Avoir une connaissance du marché visé
  • Importante - 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire

Connaissances et aptitudes

  • Importante - Consciencieux et attentif aux détails
  • Essentielle - Savoir gérer les priorités et les échéanciers
  • Essentielle - Travail d'équipe
  • Essentielle - Créativité et flair
  • Importante - Autonomie et imputabilité
Mobilité : Occasionnelle
Groupe BBH

Groupe BBH

Fondée en 2007 à la suite d’une fusion entre Barry & Boulerice et LNS Horizon, Groupe BBH inc. est une PME en pleine croissance. Depuis son siège social à Montréal, elle dirige ses opérations et distribue ses produits partout autour de la planète,...

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