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Jump Recruteurs

Vice-Président(e) Ventes & Marketing

Jump Recruteurs Montréal, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Publié il y a 27 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

Notre client, reconnu comme chef de file dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d’un VP Ventes et Marketing. En affaire depuis plus de 15 ans au Québec, l’entreprise a son siège social à Montréal.


Mandat du vice-président(e), ventes et marketing :

Représenter l’entreprise auprès des clients potentiels, fournisseurs et collaborateurs;

Développer et entretenir des relations d’affaires privilégiées, durables et rentables auprès des clients existants et potentiels; des propriétaires et gestionnaires d’immeubles, des entrepreneurs généraux, des promoteurs et des firmes de génie conseils

Augmenter le chiffre d’affaire de la compagnie via la mise en place d’un plan de vente et marketing

Chapeauter l’équipe des ventes et marketing (3-4 personnes)

Salaire : À discuter


RESPONSABILITÉS

Développer, présenter et mettre en place des stratégies de vente et marketing pour atteindre les secteurs d’activités visés par la compagnie: Industriel et manufacturier, commercial, bureaux, habitation, institutionnel.

Inspirer l’équipe de vente avec des méthodes de travail éprouvées et axé vers l’efficacité du travail.

Suivre et coordonner les initiatives des employés de type « Farmer / responsable des clients »

dans la planification des projets futurs d’installation et de maintenance avec les clients

dans la fidélisation des clients existants

dans les ventes croisées

Initier le développement d’outils de communications et marketing pour atteindre efficacement les marchés ciblés.

Gestion et suivi de l’équipe des ventes afin d’assurer le renouvellement de l’ensemble des ententes de maintenance et de l’augmentation du chiffre d’affaire de l’entreprise.

Augmenter le niveau de satisfaction de la clientèle par la mise en place d’initiative de vente et de marketing

Atteindre les objectifs de ventes trimestriels et annuels

Tenir à jour, sur une base hebdomadairement, le Progiciel de gestion de la relation client (CRM).

Mettre en place des indicateurs de mesure.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Baccalauréat en ingénierie

Habiletés en ventes et négociation

Expérience en développement d’affaires

Expérience en développement d’outils marketing

Efficacité

Rigueur et constance

Sens de la planification et de l’organisation

Sens du travail d’équipe et être attentif à ses collaborateurs

Habiletés dans les relations interpersonnelles et les communications

Orienté vers le client
Jump Recruteurs

Jump Recruteurs

Jump! Recruteurs se spécialise dans le milieu de l'ingénierie, des technologies de l'information et de la vente technique. Notre clientele se compose de firmes de génie-conseil, entrepreneurs, manufacturiers et distributeurs. Pour en savoir...

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