Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

Spécialiste approvisionnement et prévisions d'achats

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter

Spécialiste approvisionnement et prévisions d'achats

Téléversement de votre CV

{[ selectedCvName ]}

Spécialiste approvisionnement et prévisions d'achats

Mon CV

{[ selectedCvName ]}

Lettre de présentation (optionnelle)

Lettre de présentation ajoutée

En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

Spécialiste approvisionnement et prévisions d'achats

Lettre de présentation (optionnelle)

Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

0/3000 caractères

Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

Bonne chance!

Accélérez vos prochaines postulations en ajoutant votre CV à votre profil dès maintenant.

Ajouter ce CV à mon profil
Groupe Jean Coutu

Spécialiste approvisionnement et prévisions d'achats

Groupe Jean Coutu Varennes, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Publié il y a 1 semaine(s) | Toujours ouvert
Permanent Aussitôt que possible
Groupe Jean Coutu

Description du poste

SPÉCIALISTE APPROVISIONNEMENT ET PRÉVISIONS D’ACHATS
SERVICE DES ACHATS
POSTE PERMANENT

Sous la responsabilité du directeur principal approvisionnements et promotions, le titulaire est responsable de la gestion de l'approvisionnement et des prévisions d’achats dans l’objectif d’atteindre les cibles de taux de service avec un niveau d’inventaire optimal, et ce, pour les catégories approvisionnées. Il assure un soutien efficace et rapide des équipes connexes en gestion de catégories et de mise-en-marché. Il travaille en collaboration avec les fonctions de promotion et la gestion des achats de son secteur. Enfin, il propose des améliorations au niveau des outils et des processus touchant la chaîne d’approvisionnement.

RESPONSABILITÉS

• Détermine les besoins d’approvisionnement, en se basant sur les rapports clés et les rapports d’exceptions.
• Valide, ajuste et confirme les suggestions des commandes proposées par le système d’approvisionnement (E3) et en assure le maintien hebdomadaire des paramètres, afin d’atteindre les objectifs de taux de service, de rotations visées et du coût total d’approvisionnement.
• Détermine les commandes promotionnelles en fonction du rapport d’achat des succursales et/ou des analyses pertinentes des ventes antérieures pour des promotions similaires.
• Détermine la quantité économique à commander en considérant les besoins d’approvisionnement, les coûts de transport, les coûts de support des stocks tout en tenant compte des contraintes au niveau de la chaîne d’approvisionnement, et ce, pour les catégories lui étant attribuées.
• Assure le suivi et l’amélioration du processus d’approvisionnement depuis le fournisseur jusqu’aux différents centres de distribution en travaillant en étroite collaboration avec les différents intervenants de la chaîne d’approvisionnement.
• Analyse l’évolution des taux de service et des rotations des stocks, identifie les problématiques, pistes d’améliorations et met en place des correctifs en collaboration avec les directeurs de catégorie et les principaux intervenants de la chaîne d’approvisionnement.
• Participe aux réunions commerciales telles circulaires, planification commerciale (« S&OP »).
• Évalue et communique aux directeurs de catégorie les surplus d’inventaire et les stocks à faible rotation lente et suggère des solutions.
• Prépare les documents requis pour les envois de marchandises aux fournisseurs lors de rappels, de retours ou de surplus de marchandises.
• Enregistre l’information et assure le suivi de la gestion des produits en liquidation.
• Applique les politiques et procédures d’approvisionnement et/ou des prévisions d’achats.
• Assure le respect des délais de prise de rendez-vous et de livraison pour les commandes promotionnelles incluant les commandes d'exposition.
• Répond aux magasins franchisés pour toutes questions relatives aux produits.
• Rencontre et/ou communique avec les fournisseurs pour toutes questions assurant une saine gestion des inventaires via un suivi rigoureux des commandes.
• Saisie et contrôle toutes les entrées de données concernant les commandes et les bons de commandes.
• Travail conjointement avec les coordonnateurs promotions et gestion administrative et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des centres de distribution à assurer l’arrivée des inventaires en temps et en quantité pour répondre aux besoins des clients.


EXIGENCES REQUISES

• Détenir un diplôme d’étude universitaire en gestion des opérations, administration ou toute autre discipline connexe.
• Posséder un minimum de (cinq) 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en contexte de commerce au détail.
• Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel avancé (Exemple : tableaux croisés dynamiques), Outlook).
• Connaître un logiciel d’approvisionnement de type MRP (Planification des besoins en composants).
• Connaître le système AS/400, SAP, Visio est un atout.
• Posséder des habiletés de persuasion et un sens de la négociation.
• Posséder une bonne capacité d’analyse et d’esprit de synthèse et être en mesure d'extraire l'information/données pertinentes.
• Faire des recommandations claires (orales et écrites) basés sur l’analyse de données/achats et des suivis d’indicateur de performance.
• Avoir un sens des priorités développé.
• Posséder une bonne connaissance des grands principes d’approvisionnement et chaîne d’approvisionnement.
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
• Être habileté à coacher et former.
• Démontrer un bon esprit d’équipe.
• Posséder une bonne connaissance du français tant oral qu’écrit.
• Posséder un anglais fonctionnel, bilinguisme est un atout.

* La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel à :

emploi.CAPA@jeancoutu.com

ou à l’adresse suivante:

Service des ressources humaines
Le Groupe Jean Cou
tu (PJC) inc.
245 Rue Jean Coutu, Varennes, Québec, J3X 0E1







Groupe Jean Coutu

Groupe Jean Coutu

Notre nouvelle division pharmaceutique, Groupe Jean Coutu, compte maintenant un réseau de 677 pharmacies, réparties entre le Québec, l’Ontario et le Nouveau-Brunswick. Elle regroupera toutes nos activités pharmaceutiques. L’entité combinée développera...

En savoir plus
Groupe Jean Coutu
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.