Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

Production – Directeur (trice)

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter

Production – Directeur (trice)

Téléversement de votre CV

{[ selectedCvName ]}

Production – Directeur (trice)

Mon CV

{[ selectedCvName ]}

Lettre de présentation (optionnelle)

Lettre de présentation ajoutée

Production – Directeur (trice)

Lettre de présentation (optionnelle)

Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

0/3000 caractères

Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

Bonne chance!

Accélérez vos prochaines postulations en ajoutant votre CV à votre profil dès maintenant.

Ajouter ce CV à mon profil

Production – Directeur (trice)

Exigences

Connaissances et aptitudes

  • Bonne connaissance de la langue anglaise

  • Connaissance en efficacité organisationnelle

  • Connaissance des applications Lean, 5S, Kaizen et

En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

Nortek Air Solutions

Production – Directeur (trice)

Nortek Air Solutions Saint-Léonard-d'Aston, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Référence : 3-24345
Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
Permanent 37.5 h - Temps partiel Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Résumé du poste :
Le titulaire du poste est responsable du processus global de la production, débutant à l’analyse des besoins à la livraison des unités. Le directeur de production démontre son leadership pour la logistique, la chaîne d'approvisionnement, la planification et l’assemblage des unités. Le défi clé du directeur de la production est de maintenir la production dans des directives spécifiques pour la sécurité des travailleurs, l'efficacité de production, le coût de la main-d'œuvre, la gestion des non-conformités, l’efficacité et le contrôle des inventaires en cours d’assemblage.

Principales qualités recherchées:
• Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.
• Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.
• Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.
• Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.
• Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.
• Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.
• Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.

Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?
Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe StatePoint Technologies:

• Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;
• Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;
• Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;
• Vous êtes la source même de notre réussite;
• Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur.

Responsabilités :
• Planifier, diriger, et coordonner la fabrication des produits en accords avec les buts et objectifs de l’entreprise.
• Établir et contrôler les conditions d’opérations de façon à satisfaire le client et les requis qualité.
• Participer activement à la standardisation et à la réduction des coûts.
• Participer aux développement des processus et à leur respect.
• Développer et initier les solutions économiques et les améliorations au processus de production.
• Maintenir la sécurité des employés ainsi que leur motivation en créant un environnement de travail à la fois efficace et sécuritaire.
• Maintenir un niveau d’emploi approprié et participer activement au processus de sélection et de formation du personnel.
• Maximiser l’efficacité des lignes de production et assurer l’utilisation efficace des ressources.

Qualifications

Exigences :
• Connaissance et expérience en efficacité organisationnelle et en gestion des opérations;
• Connaissance en gestion et applications des affaires;
• Connaissance des principes et applications en gestion des ressources humaines en milieu syndiqué;
• Connaissance en gestion de projets dans un milieu manufacturier et avoir une connaissance des concepts et des applications Lean, 5S, Kaizen et Qualité, y compris les outils Lean;
• Avoir une bonne connaissance de la Microsoft Project, Excel, PowerPoint, Word et Visio;
• Avoir des compétences et aptitudes en leadership mobilisateur ainsi qu’en mentorat;
• Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications privilégiées :
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinentes et/ou un diplôme universitaire de premier cycle;
• Expérience dans une entreprise manufacturière similaire.

Profil de la personne recherchée
Le candidat doit faire preuve de leadership, démontrer de bonnes habiletés de gestion des ressources, être un habile communicateur ainsi qu’avoir une grande facilité à travailler en équipe afin de mobiliser son équipe vers l’atteinte des objectifs. Il doit également être fiable, disponible et faire preuve de flexibilité pour les demandes urgentes. Il doit avoir un bon sens de l’analyse et faire preuve d’autonomie, de jugement et de rigueur dans la gestion des dossiers. Il doit démontrer de très bonnes habiletés en stratégie et être axé sur la résolution de problèmes et les résultats. Le titulaire doit être en mesure de se déplacer pour soutenir les projets et doit avoir un passeport valide. Il doit faire preuve de disponibilité et de flexibilité d’horaire pour du temps supplémentaire fréquent.

Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour e
n savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/.

Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Exigences

  • Essentielle - Minimum de 10 ans d’expérience
  • Importante - Expérience en milieu syndiqué

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Bonne connaissance de la langue anglaise
  • Essentielle - Connaissance en efficacité organisationnelle
  • Importante - Connaissance des applications Lean, 5S, Kaizen et
Nortek Air Solutions

Nortek Air Solutions

À propos de Nortek Air Solutions Nortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché...

En savoir plus
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.