Banque de développement du Canada

DIRECTEUR/TRICE PRINCIPAL/E, GESTION DE PORTEFEUILLE ET RÉDACTION DES PRÊTS - Québec

Banque de développement du Canada Québec, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Référence : 59313
Banque de développement du Canada

DIRECTEUR/TRICE PRINCIPAL/E, GESTION DE PORTEFEUILLE ET RÉDACTION DES PRÊTS - Québec

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    Publié il y a 3 jour(s) | Toujours ouvert
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    Banque de développement du Canada

    Description du poste


    BDC n'est pas une banque comme les autres.
    Nous sommes la seule banque qui se consacre uniquement aux entrepreneurs canadiens. Et nous sommes aussi à l’écoute de nos employés. BDC est polyvalente. Inspirante. Différente. Voilà une des raisons pour lesquelles on aime y travailler. Et nous croyons que vous vous y plairez aussi.



    Le Directeur/trice principal/e, Gestion de portefeuille et rédaction des prêts est un rôle hybride qui associe les responsabilités des équipes de gestion de portefeuille et de rédaction des prêts à des demandes de service plus complexes. Ils contribuent à la mise à jour du portefeuille de prêts de la Banque en traitant les demandes de service et les examens annuels requis au cours du cycle de vie d'un prêt. Il/elle analyse et recommande les demandes de service de complexité élevées et avancées et supporte l’équipe de développement des affaires dans l’élaboration de solutions efficaces pour satisfaire les demandes du client tout en respectant les politiques et directives de la Banque.

    Gestion de portefeuille - 60 - 75% du rôle
    - Assurer le suivi des éléments en suspens des dossiers, et ce, selon les politiques, procédures et directives d’audit de BDC, en veillant à ce que les formulaires et les renseignements soient exacts et complets, que les conditions soient remplies et que les signatures soient obtenues
    - Lors de la revue annuelle du dossier du client, voir à la rentabilité du portefeuille en suivant les activités de prêt des clients, déceler de nouvelles occasions d’affaires (financement et/ou consultation) et agir afin de fidéliser les clients existants.
    - Passer en revue les états financiers et compléter l’analyse financière et l’évaluation de la cote de risque
    - Prendre action pour régler les situations présentant des risques potentiels, comme des arrérages, une dégradation du risque et un changement négatif important des résultats financiers
    - Évaluer les demandes à risque élevé et avancé et offrir des solutions proactives afin de restructurer les ententes, atténuer les risques et réduire au maximum les pertes, et ce, en collaboration avec le service du crédit, les centre d’affaires et d’autres collègues à l’interne
    - Autoriser, décliner ou recommander les demandes de services, dans les limites des paramètres établis, et voir au calibre élevé d’analyse et d’exercice de vérification diligente raisonnable touchant à toutes les modifications de prêts et demandes de services

    Rédaction de prêts - 25 - 40% du rôle


    - Présenter des propositions de haute qualité en procédant à des analyses, en effectuant les enquêtes appropriées et les activités de diligence raisonnable à l’égard de propositions de prêts de complexité moyenne à élevée.
    - Établir les conditions, les taux, les modalités de remboursement et les engagements appropriés, le tout en assurant une analyse rigoureuse du crédit, une diligence raisonnable approfondie et de saines pratiques de gestion des comptes.
    - Examiner la documentation relative aux prêts et, s’il y a lieu, négocier la structure de transaction avec les partenaires internes (DC/DCA/GRC) pour respecter les politiques et les procédures.
    - Participer à la résolution des problèmes de conformité ou des changements importants qui surviennent au moment de la négociation et de la structuration des transactions.

    Responsabilités générales
    - Maintenir des relations avec le personnel des centres d'affaires, les collègues et les partenaires internes, afin de favoriser le travail d'équipe, la poursuite d'objectifs communs et l'application cohérente des politiques.
    - Coach, mentor et partager l'expérience avec les membres de l'équipe.
    - Se tenir au courant des changements apportés aux politiques, aux procédures et aux processus détaillés, aux tendances économiques et aux tendances en matière de crédit et de réglementation qui pourraient avoir une incidence sur BDC ou les clients de la Banque.
    - Développer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à une réflexion novatrice et à l'ingéniosité.


    - Baccalauréat en commerce ou en administration des affairesDe 3 à 5 ans d’expérience à titre de Directeur de comptes dans le domaine bancaire
    - Titre comptable et/ou de l'expérience dans le domainee bancaire est un atout
    - Expérience en rédaction de prêts et habileté à analyser les prêts complexes
    - Capacité d’adaptation à l'environnement et aux exigences des rôles hybrides
    - Capacité à analyser des structures financières complexes
    - Capacité à identifier et à résoudre des problèmes pro activement, avec jugement
    - Capacité de faire preuve de souplesse afin de s’adapter à un milieu en constante évolution
    - Bonnes capacités en gestion du temps et en établissement des priorités permettant de respecter des échéances serrées
    - Solides compétences en communication pour pouvoir interagir et négocier avec les partenaires internes et, dans certains cas, avec les clients.
    - Sens des affaires
    - Esprit de collaboration
    - Le bilingu
    isme pourrait être requis selon l’endroit



    La BDC encourage la diversité au sein de son équipe et invite toutes les personnes ayant les compétences recherchées à poser leur candidature. Nous apprécions toutes les réponses, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.


    19 juillet 2018


    Ce poste relève du/de la Chef d’équipe, Gestion du portefeuille et Déboursements

    Les avantages prévus selon la directive de Mutation de personnel pourraient s'appliquer, selon la directive d’affichage des postes.
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