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Directeur régional de flotte

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    SRH Ressources Humaines

    Directeur régional de flotte

    SRH Ressources Humaines Montréal (Région de), Québec

    Cadres supérieurs / Haute direction
    Référence : 2788
    Publié il y a 8 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    SRH Ressources Humaines

    Description du poste

    Catégories

    GESTION INSTALLATION, ENTRETIEN ET RÉPARATION


    Date d'affichage :
    13 septembre 2018

    Lieu de travail :
    Montréal



    Très belle opportunité pour un directeur régional de flotte – entretien de véhicules !

    Nous sommes à la recherche d’une personne afin de combler le poste de directeur régional de flotte pour une entreprise de renom spécialisée dans le domaine de la location. Au quotidien, vous aurez à gérer 3 centres d’entretien en assurant la conformité de la flotte de véhicules (automobile et camions légers) pour l’ensemble des unités au Québec.



    Responsabilités


    Gérer les opérations d’entretien de la succursale de principale, incluant gestion des ressources humaines (environ 10 employés) , gestion des coûts, performance et autres;
    Encadrer les gestionnaires des deux autres centres d’entretien (environ 7 employés ) afin d’assurer la performance du centre d’entretien et la conformité au niveau des processus et atteintes d’objectifs;
    Assurer la conformité de tous les véhicules de la flotte en terme d’entretien préventifs, réparation et autres;
    Vérifier et approuver les coûts de réparations et d’entretien pour les travaux effectués à l’externe;
    Évaluer la performance des partenaires externes et au besoin identifier de nouveaux partenaires;
    Compléter divers rapports ;
    Analyser les procédures de travail et mettre en place des processus visant l’optimisation des opérations;
    Gérer les retours de véhicules;
    Assurer l’entretien des lieux de travail (bâtiment, parc auto et autres);
    Assurer la santé et sécurité au travail;
    Travailler en collaboration avec les opérations pour tout besoin d’installation d’équipements et autres;
    Toutes autres tâches connexes.



    Exigences
    Baccalauréat en gestion des opérations, administration et/ou autre formation connexe;
    Minimum de 5 ans dans un rôle similaire, expérience idéalement acquise dans le domaine de l’automobile et du camion léger;
    Excellent leadership et capacité à mobiliser son équipe en vue de l’atteinte des objectifs;
    Excellente capacité d’analyse et forte aptitude de communication ;
    Connaissances en mécanique et carrosserie essentielle;
    Bonne maîtrise de la suite MS Office, incluant Excel avancé;
    Connaissance de AS400 et ERP un atout;
    Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.



    Conditions de travail


    Poste permanent
    Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
    Assurances collectives, REER, programme de reconnaissance et autres avantages;
    Excellent climat de travail, équipe dynamique !
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