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(Référence :6805)

Directeur maintenance

Description du poste

  • Le défi à relever!

    En tant que directeur du département, vous aurez à gérer le département de l’entretien et ses métiers : mécanique, électro technique et magasin (env. 25 personnes, cadres et employés horaires), et ce, en étroite collaboration avec l’équipe de production.
    Responsabilités du poste

    - Assurer le leadership nécessaire afin d’impliquer pleinement tous les membres de l’équipe et supporter leur développement.
    - Assurer le suivi des procédures de maintenance :Planification / OrdonnancementProgramme de préventifs / prédictifsProgramme de fiabilité des équipementsGestion efficace du magasin (Système SAGE)
    - Élaborer et assurer le suivi du budget de son secteur.
    - Gérer efficacement tous les investissements de l’usine (CAPEX)
    - Assurer le respect des lois et des règles de SST, des politiques de l’entreprise ainsi que la philosophie Cascades et les intégrer à la gestion de son secteur.
    - Siéger sur le comité de direction de l’usine.

    Éducation

    Baccalauréat in Ingénierie or Autres domaines connexes

    Expérience souhaitée

    8 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 4 ans en gestion (ou autre combinaison pertinente).
    Compétences techniques

    - Connaissance des règles régissant la SST.
    - Expérience pertinente avec les processus de planification et d’ordonnancement de la production ainsi qu’en maintenance préventive.
    - Expérience dans le milieu manufacturier et bonne connaissance des technologies et équipements afférents à la transformation du papier.
    - Leader avec une habileté marquée à l’écoute et la communication, ainsi que capacité à prendre des décisions.
    - Travailleur d’équipe capable de faire preuve de flexibilité et de disponibilité.

    Compétences comportementales reliées à ce poste

    Coaching

    Amélioration continue

    Planification et organisation

    Rigueur

    Leadership d’équipe

    *Santé et sécurité

    Santé et sécurité

    Développer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire pour l'ensemble des employés de l'organisation

    Participer à l'établissement des priorités en SST de son unité en ligne avec les objectifs corporatifs et participer au déploiement du plan d'action

    Promouvoir la saine gestion de la santé

    S'engager personnellement et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité

    Alignement sur les objectifs d'affaires

    Participer à l'élaboration du plan stratégique et en soutenir le déploiement dans son unité

    Soutenir la réalisation de la stratégie d'affaires de son unité en tant qu'expert en entretien/fiabilité

    Excellence opérationnelle

    S'assurer de l'application des bonnes pratiques, de l'efficacité et de la qualité des activités d'entretien/fiabilité au sein de l'unité

    Orienter les priorités et les actions à prendre en analysant les indicateurs de performance opérationnels et budgétaires

    Assurer la gestion et le contrôle des coûts relatifs à l'entretien

    Coordonner et prioriser les activités d'entretien à réaliser en collaboration avec la production

    Soutenir la stratégie opérationnelle de son unité

    Ressources humaines

    Gérer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Cascades et de la stratégie d'affaires

    Participer et mettre en place la stratégie de développement du talent et de la relève des gens sous sa responsabilité, en collaboration avec les ressources humaines

    Responsabilité sociale et gouvernance

    Assurer la conformité des normes, lois et règlements en vigueur en rapport aux équipements et bâtiments

    Favoriser et promouvoir des comportements éthiques et soutenir la culture selon les valeurs de Cascades

    Orientation client et Innovation

    Favoriser l’émergence d’idées d’amélioration au sein de son équipe

    Développer son réseau d'experts

    Appliquer les principes d'excellence alignés sur la vision d'affaires orientée vers le client

    Exercer une vigie sur les meilleures pratiques techniques et technologiques et les partager dans l'organisation

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

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