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Directeur Exécutif

Description du poste

  • DIRECTEUR EXÉCUTIF

    L’Association des commissions scolaires anglophones du Québec (ACSAQ) représente les intérêts de neuf commissions scolaires anglophones situées dans la province de Québec. Elle a pour mission d’offrir des services et ressources adéquats aux commissions scolaires membres afin de répondre à leurs besoins et de promouvoir auprès du public notre système public d’éducation anglophone. L’Association s’efforce d’améliorer le rendement des commissaires d'école et des commissions scolaires membres dans les domaines de l'éducation, des finances, de l'administration et des relations du travail.

    L'Association est actuellement à la recherche de candidats pour occuper le poste de Directeur exécutif. Le poste de Directeur exécutif comporte la responsabilité de la gestion de l’ensemble des activités, programmes et ressources de l’Association de même que de la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil d’administration et le Comité exécutif dans le respect des politiques en vigueur.

    Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables au poste de Directeur exécutif, le Directeur exécutif doit posséder les qualifications minimales requises suivantes :

    Qualifications minimales requises :
    - Diplôme de premier ou deuxième cycle dans un domaine d’études pertinent attestant d’un programme universitaire d’un minimum de trois ans, ou avoir occupé un poste de dirigeant ou de cadre supérieur;
    - Expérience pertinente suffisante;
    - Excellente maîtrise de l’anglais et du français (tant à l’oral qu’à l’écrit);
    - Aptitudes avérées en communications publiques.

    En plus des qualifications minimales requises, le candidat retenu doit démontrer :
    - Connaissance et expérience à l’égard du système public d’éducation anglophone;
    - Expérience de travail avec la haute direction d’une organisation et en collaboration avec un conseil d’administration;
    - Expérience dans l’établissement de relations efficaces avec divers partenaires et la gestion d’objectifs divergents;
    - Expérience dans l’élaboration de mémoires et la mise en œuvre de politiques de gouvernance modernes;
    - Expérience dans la rédaction de communiqués de presse, bulletins d’information et discours.

    Les qualités personnelles suivantes seront considérées comme des atouts pour ce poste :
    - Respect de normes d’éthique élevées;
    - Excellentes compétences relationnelles, incluant le tact et la diplomatie;
    - Aptitudes d’analyse pour aider au positionnement de l’Association;
    - Capacité de créer un sentiment d’appartenance à l’Association pour le personnel et les commissions scolaires membres.

    Échelle salariale : Salaire de base de 120,000 $, sujet à ajustement selon les qualifications.

    Monsieur Kevin Saville

    L’ACSAQ remercie à l’avance tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats choisis pour poursuivre le processus de sélection seront contactés.

    Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.
    L’ACSAQ s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi.

    Remarque : Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

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