Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

Directeur (directrice) des ressources humaines

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter

Directeur (directrice) des ressources humaines

Téléversement de votre CV

{[ selectedCvName ]}

Directeur (directrice) des ressources humaines

Mon CV

{[ selectedCvName ]}

Lettre de présentation (optionnelle)

Lettre de présentation ajoutée

Directeur (directrice) des ressources humaines

Lettre de présentation (optionnelle)

Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

0/3000 caractères

Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

Bonne chance!

Accélérez vos prochaines postulations en ajoutant votre CV à votre profil dès maintenant.

Ajouter ce CV à mon profil

Directeur (directrice) des ressources humaines

Exigences

Directeur (directrice) des ressources humaines

Connaissances et aptitudes

  • Facilité de communication en groupe

  • Orienté vers l’atteinte d’objectifs et résultats

  • Mobilité (possibilité de voyager)

En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

Restaurants Pacini inc.,

Directeur (directrice) des ressources humaines

Restaurants Pacini inc., La Prairie, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Publié il y a 26 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

Tu es un gestionnaire d’expérience qui a envie de joindre un réseau dynamique et en croissance, voici une opportunité à saisir.

Sous l’autorité immédiate de notre Happy Présidente :

Sera responsable de la gestion de la dotation, participera aux stratégies d’embauche, à la mise à jour des manuels d’employés, du dossier avantages sociaux et mise à jour du plan de reconnaissance.

Jouera un rôle conseil auprès des gestionnaires, à ce titre devra être à jour sur les lois et réglementations en vigueur et par la suite les politiques de l’entreprise, et finalement participera au comité de direction hebdomadaire.

Participera au comité d’orientation ressources humaines avec les franchisés, développera des programmes de développement de la main d’œuvre en s’assurant d’obtenir toutes les aides gouvernementales disponibles.

Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Essentielle - Détenir un diplôme universitaire en gestion des RH
  • Essentielle - 5 à 7 ans d’expérience en gestion de RH
  • Essentielle - Bilinguisme parlé et écrit

Connaissances et aptitudes

  • Importante - Facilité de communication en groupe
  • Essentielle - Orienté vers l’atteinte d’objectifs et résultats
  • Importante - Mobilité (possibilité de voyager)
Avantages salariaux : Nous offrons une excellente gamme d’avantages sociaux.
Mobilité : Possibilité de voyager
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.