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(Référence :120)

Directeur des ventes corporatives

Description du poste


  • Titre de l'emploi :
    Directeur des ventes corporatives

    Statut :
    Temps plein

    Date de début :
    7 mai 2018

    Lieu de travail :
    Hotel Travelodge Québec

    Adresse :
    3125 boulevard Hochelaga, Québec, Québec, Canada, G1V4A8
    Situé aux portes de la ville de Québec, l'Hôtel Travelodge Québec offre 231 chambres et suites, ainsi que 12 salles de conférence et banquet. Vous trouverez aussi le bistro-bar le Jules-Verne, une piscine intérieure avec sauna, Océan spa centre de massothérapie et un vaste stationnement intérieur et extérieur sans frais. Notre localisation idéale permet un accès rapide et facile au réseau routier de la région et l’hôtel se trouve à quelques pas des plus célèbres attractions de la région et des meilleurs magasins et restaurants des environs.

    Sous l’autorité du directeur général, le directeur des ventes corporatives est responsable de maintenir et de développer le marché corporatif, de mettre en place des stratégies de ventes et marketing pour son marché ; études de marché, prix, promotion, publicité, communication, etc.

    Description de tâches :

    • Coordonner et assumer par intérim le département des ventes;
    • Développer le marché corporatif ; ententes corporatives, réunions et événements corporatifs ;
    • Solliciter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle passée;
    • Rédiger les propositions et contrats et faire le suivi;
    • Représenter l’hôtel dans les divers événements ;
    • Préparer des statistiques et des analyses de ventes ;
    • Définir des stratégies et tactiques de ventes en collaboration avec les autres marchés ;
    • Gestion tarifaire en collaboration avec l’hébergement et la direction générale ;
    • Plan et budget de ventes et marketing ;
    • Superviser les relations avec divers fournisseurs de services en lien avec le marketing ; réseaux sociaux, publicités, etc.
    • Toute autre tâche connexe

    Formation :
    • D.E.C. (Diplôme d'études collégiales) - Exigence

    Qualifications :

    Compétences :
    • Capacité à démontrer du leadership et à superviser une équipe de travail (5 année(s) d'expérience requise) - Exigence• Aptitudes à la planification et l'organisation pour l'atteinte des objectifs visés - Exigence• Aptitudes pour la communication - Exigence• Aptitudes pour la création de matériel publicitaire - Exigence• Sens des relations publiques et habiletés à développer des liens - Exigence• Aptitudes pour les relations interpersonnelles - Exigence

    Années d'expérience requises :
    5 année(s)

    Langues :
    • Anglais parlé et écrit - Élevé - Exigence• Français parlé et écrit - Élevé - Exigence
    Pour nos postes syndiqués, le salaire offert est basé sur la convention collective en vigueur. Pour les autres postes, le salaire est en fonction de l'expérience. De plus, il est accompagné des avantages sociaux et de tarifs préférentiels dans tous les hôtels possédés par le Groupe Tidan.

    L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Description de l'entreprise

Le groupe Tidan a été fondé en 1970 comme groupe immobilier. Au cours des années 1980, le groupe s'est porté acquéreur de ses deux premiers hôtels, étendant du coup son champ d'activités au secteur de l'hôtellerie. En 2005, suite à plusieurs autres acquisitions, Tidan a mis sur pied le Groupe hôtelier Tidan, qui possède et gère aujourd'hui des propriétés au Québec, en Ontario et aux États-Unis avec pour objectif d'offrir un service intègre, efficace et novateur. Le nom Tidan est aujourd'hui synonyme d'œuvre commune entre hôtels indépendants, hôtels de style boutique et centres de villégiature, avec une vision et des valeurs communes.

Autres offres de l'entreprise

 

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