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Directeur des Ventes, Comptes Majeurs

Connaissances et aptitudes

  • (10) années d’expérience pertinente

  • 5 ans dans un contexte 3PL

  • Formation Académique pertinente

  • Bilinguisme essentiel à l’oral comme à l’écrit

  • Dynamisme et détermination;

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Azimut Management

Directeur des Ventes, Comptes Majeurs

Azimut Management Boucherville, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Publié il y a 6 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active Québec dans le secteur manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique

Notre client, le Groupe AFFI Logistique (www.groupeaffi.ca) est une entreprise d’impartition d’activités de logistique telles que l’assemblage, l’inspection, l’emballage, la gestion de commandes, de coordination logistique et d’impartition d’activités de fabrication.

Dans un contexte de positionnement stratégique dans le marché de la Logistique 3PL, Groupe AFFI Logistique désire s’adjoindre les services d’un Directeur des ventes, Comptes majeurs talentueux, créatif, rigoureux et motivé à contribuer de manière significative à la croissance de l’entreprise et au développement et au maintien de relations stables, conviviales et durables avec sa clientèle et ses partenaires.

Notons que le poste est basé à Boucherville au siège social de l’entreprise.


Directeur des Ventes, Comptes Majeurs
(Poste à Boucherville)

Le titulaire du poste sera responsable du développement des affaires de comptes majeurs et de la gestion de l’équipe de vente du Groupe.

Le candidat recherché possède une feuille de route éloquente en développement stratégique de comptes majeurs auprès de donneurs d’ordre en logistique 3PL et en impartition d’opérations manufacturières au Québec. Excellent communicateur et joueur d’équipe, il saura coacher son équipe dans l’établissement des partenariats afin de renforcer une culture axée sur le développement de solutions gagnantes créatrices de valeur à la fois pour les clients et l’entreprise. Il est reconnu pour ses compétences professionnelles et ses qualités humaines et il est animé par la mission sociale auprès des personnes vivant avec des limitations.

Les principales responsabilités du poste sont :

 Élaborer et implanter des stratégies de développement des affaires en lien avec les objectifs de développement de l’entreprise et ses plans d’expansion ;
 Collaborer avec l’équipe de direction pour l’élaboration, l’implantation et le suivi des plans stratégiques du Groupe et faire rapport sur une base régulière des activités de ventes en cours, des enjeux et plans d’action associés ;
 Diriger, développer et mobiliser une équipe de Responsables du développement des affaires localisés dans la région de Montréal et Québec ;
 Gérer ses activités de développement des affaires et celles de son équipe de façon à atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise ;
 Assumer le leadership de l’ensemble du processus du développement des ventes, de l’identification des cibles jusqu’à l’obtention et le renouvellement de contrats majeurs tout en maintenant la relation exécutive tout au long du processus de partenariat ;
 Mettre en place et maintenir un processus rigoureux de gestion et suivi des activités de ventes ;
 Conseiller techniquement les clients partenaires et les prospects sur les choix ou les alternatives en matière des services offerts par l’entreprise ;
 Participer à diverses expositions ou activités commerciales ;
 Maintenir à jour ses connaissances sur le secteur de la logistique 3PL, les tendances en impartition manufacturière, les capacités des usines de l’entreprise et l’offre de la concurrence ;
 Assurer une veille concurrentielle et technologique du marché et partager avec l’équipe l’intelligence de marché, l’information concurrentielle et les tendances dans les sphères d’activité des clients.

Les critères :

 Minimum de 7 ans d'expérience en développement des affaires comptes majeurs et en gestion de personnel de ventes ;
 Formation académique pertinente;
 Bilinguisme ;
 Être reconnu pour sa capacité à établir et à maintenir des relations d’affaires de grandes qualités ;
 Posséder un sens aigu des affaires et être orienté vers les résultats ;
 Dynamisme et détermination;
 Leadership et sens de l’organisation;
 Persévérance et auto motivation.


La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et de niveau supérieur. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux.

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - (10) années d’expérience pertinente
  • Essentielle - 5 ans dans un contexte 3PL
  • Essentielle - Formation Académique pertinente
  • Essentielle - Bilinguisme essentiel à l’oral comme à l’écrit
  • Essentielle - Dynamisme et détermination;
Azimut Management

Azimut Management

Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 auprès des entreprises manufacturières québécoises qui se distinguent par l'innovation. Reconnu comme étant l'une des firmes de recrutement les plus performantes et...

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