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Directeur des ressources humaines

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    Robert Half

    Directeur des ressources humaines

    Robert Half Laval (Rive-Nord), Québec

    Cadres supérieurs / Haute direction
    Référence : 05080-0010628759
    Publié il y a 11 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste

    Description

    Notre client, une entreprise dynamique située à Laval, est à la recherche d'une/un directeur/directrice des ressources Humaines. Relevant du Président, le directeur RH voit à l'exécution de toutes les processus/fonctions RH (formation, relations de travail, santé et sécurité au travail, développement organisationnel, rémunération). Il est constamment animé par le souci de supporter les opérations, d'améliorer la performance, de réduire les coûts, d'améliorer l'efficience et la qualité des services à la clientèle. Il participe à différents comités afin de gérer de façon continue les activités. En combinant à la fois des responsabilités stratégiques et opérationnelles, il voit à améliorer et faire évoluer le cadre de gestion des RH de l'entreprise.


    Tâches du directeur des ressources humaines :
    Satisfaire aux impératifs de la gestion d'une main-d'œuvre compétente, performante et en nombre suffisant;
    Définir les besoins d'embauche, déterminer les meilleures méthodes de recrutement, gérer les processus d'entrevues et veiller à l'accueil des nouveaux employés/contrats de travail;
    Fournir aux gestionnaires l'expertise nécessaire en matière de SST et renforcer les mesures de prévention;
    Concevoir et mettre en œuvre les stratégies d'acquisition et de rétention des talents;
    Développer, implanter et maintenir divers programmes et politiques de GRH et SST : rémunération, avantages sociaux, formation et développement, la gestion de la performance, etc.;
    Assurer un rôle-conseil auprès de l'équipe de direction, des gestionnaires et des employés sur tous les volets de la GRH et aux lois du travail;
    Élaborer et coordonner le déploiement des communications corporatives à l'interne;
    Collaborer à la gestion du changement et de ses impacts sur les équipes de travail;
    Participer au comité de gestion et à la démarche de planification stratégique de l'entreprise.



    Qualifications

    Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires et pourvu d’un leadership mobilisateur; Esprit entrepreneurial; Plus de 12 à 15 années d’expérience notamment en milieu manufacturier; Faire preuve de jugement, d’autonomie et démontrer des aptitudes particulières pour le travail d’équipe; Excellentes habiletés de communication (verbale et rédactionnelle) (Français-anglais); Excellent sens des priorités, de l’organisation et la capacité de s’adapter à un milieu en constante évolution (pression et stress); Courage d’agir et tourné vers l’action; Capable d’établir et de maintenir une communication saine et des relations interpersonnelles efficaces et harmonieuses avec l’ensemble de ses partenaires; Démontrer une forte capacité de prise de décision qui intègre les enjeux d’affaires de l’entreprise; Attitude et énergie positive; Parfaitement bilingue (français / anglais). Faites-nous part de votre intérêt pour cette opportunité en communiquant avec Lara Halabi à lara.halabi@officeteam.com.


    OfficeTeam is the world's leader in professional staffing for office support jobs, focusing exclusively on the temporary and temporary-to-full-time placement of professionals in the administrative field. We are faster at finding you work because of the depth of our client network. Specifically, our professional staffing managers connect with thousands of hiring managers in North America every week to find your office support job opportunities. We evaluate all of our OfficeTeam temporaries' skills and match them with the needs of top employers in their area.


    All applicants applying for U.S. job openings must be authorized to work in the United States. All applicants applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada.

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